『マネーフォワード クラウド人事管理』『マネーフォワード クラウド給与』『マネーフォワード クラウド社会保険』の3プロダクトにおいて、「通勤手当」項目の連携を開始
株式会社マネーフォワード
プロダクト間の連携強化・計算パターンの拡張を実施し、通勤手当の連携をスムーズに
株式会社マネーフォワードは、『マネーフォワード クラウド人事管理』『マネーフォワード クラウド給与』『マネーフォワード クラウド社会保険』において、通勤手当の設定・計算・管理に関する連携を開始しました。これにより、従業員情報の登録から給与計算、保険料算定まで、通勤手当に関する情報がプロダクト間で自動的に連携でき、業務効率が大幅に向上します。
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今回、『マネーフォワード クラウド人事管理』『マネーフォワード クラウド給与』『マネーフォワード クラウド社会保険』において、下記の通勤手当に関する各種機能を新たに実装しました。
・『マネーフォワード クラウド人事管理』の連携強化と多様な通勤方法への対応
『マネーフォワード クラウド人事管理』の従業員項目に「支給条件」「支給月」「支給額」「支払手段」を追加し、通勤手当に関する連携項目を拡充しました。これらの従業員情報を『マネーフォワード クラウド給与』に連携することで、従業員が申請した内容をスムーズに反映することができます。また、「通勤手段」の選択肢において、「電車」「バス」のほかに「バイク」「自転車」「徒歩」を追加し、より多様な通勤方法に対応できるようになりました。
サポートサイト：
https://biz.moneyforward.com/support/employee/news/new-feature/20250507.html
・『マネーフォワード クラウド給与』の連携強化
『マネーフォワード クラウド人事管理』から連携できる対象項目が増えたことで、従業員の情報をよりメンテナンスしやすくなりました。具体的には、通勤経路ごとに支給条件や支給間隔を設定できるようになり、通勤手当の計算がより柔軟に行えます。
＜例＞経路1：電車代は6ヶ月ごとに支給、経路2：バス代は3ヶ月ごとに支給
サポートサイト：
https://biz.moneyforward.com/support/payroll/news/new-feature/20250508.html
・『マネーフォワード クラウド社会保険』の連携強化
『マネーフォワード クラウド給与』で設定された複数の通勤経路に基づく通勤手当の情報が、社会保険料などの算定根拠として自動的に『マネーフォワード クラウド社会保険』に反映されます。これにより、手入力による整合性確認の手間が省け、申請手続きがより正確かつ効率的に行えます。
サポートサイト：
https://biz.moneyforward.com/support/social-insurance/news/new-feature/20250508.html
■提供背景
『マネーフォワード クラウド』は、必要な機能を組み合わせて導入できる「コンポーネント型ERP戦略」に基づいてサービス提供を行っています。そのため、業務に課題を抱える領域に必要な機能だけを1サービスから導入することが可能です。しかし、複数のサービスを併用する際には、マスタデータの管理が煩雑になるという課題がありました。特に従業員や組織、役職などの情報は、各プロダクトを横断して正確にデータを更新する必要があります。
今回の通勤手当の連携改善をスタートとして、様々な従業員情報項目の連携を強化し、二重管理の手間を削減します。今後、「口座情報」「社会保険関連情報」「休業・休職情報」などの項目においても連携強化を予定しています。これにより、正確な情報の反映と業務効率の向上を実現し、より良いユーザー体験を提供することを目指してまいります。
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■「通勤手当」連携の手順
- 『マネーフォワード クラウド人事管理』で通勤手当に関する項目を登録します。- 『マネーフォワード クラウド人事管理』に登録された通勤手当のデータを『マネーフォワード クラウド給与』に取り込みます。- 『マネーフォワード クラウド給与』で給与計算・確定処理を行います。 a.新しい通勤手当に合わせて支給額、課税対象額などが計算されます。- 『マネーフォワード クラウド社会保険』に給与計算結果を取り込みます。- 『マネーフォワード クラウド社会保険』で定時決定・随時改定を実施します。 a.新しい通勤手当に合わせて報酬月額が計算されます。
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https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/8962/1550/8962-1550-0fd728a6a3bbe2e0bbdee9988d77d45a-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■『マネーフォワード クラウド人事管理』について
『マネーフォワード クラウド人事管理』は、従業員・組織情報を一元管理する人事管理システムです。従業員情報の収集や管理をクラウド上からペーパーレスで行うことができます。給与計算や勤怠管理、社会保険申請のサービス等と連携することで、従業員・組織情報を自動で反映するため、入退社や異動のたびに発生する転記作業を削減し、人事労務業務の効率化を実現します。
URL：
https://biz.moneyforward.com/employee/
■『マネーフォワード クラウド給与』について
『マネーフォワード クラウド給与』は、面倒な給与計算が3ステップで完了できる給与計算ソフトです。Web給与明細、社会保険、労働保険、所得税にも対応。ミスや二度手間をなくして時間とコストの大幅削減を可能にします。
URL：
https://biz.moneyforward.com/payroll/
■『マネーフォワード クラウド社会保険』について
『マネーフォワード クラウド社会保険』は、「社会保険手続きをかんたんに」をコンセプトに、社会保険申請手続きに関する業務を効率化するサービスです。
URL：
https://biz.moneyforward.com/social_insurance/
■株式会社マネーフォワードについて
名称 ：株式会社マネーフォワード
所在地：東京都港区芝浦 3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者：代表取締役社長グループCEO 辻庸介
設立 ：2012年5月
事業内容：プラットフォームサービス事業
URL ：
https://corp.moneyforward.com/
＊記載されている会社名および商品・製品・サービス名（ロゴマーク等を含む）は、各社の商標または各権利者の登録商標です。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
