コクーが『第25回 Japan Venture Awards』において「JVA審査委員会特別賞」を受賞
コクー株式会社
「人財」×「デジタル」事業で社会のDXを支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介）は、2025年12月18日（木）に開催された独立行政法人中小企業基盤整備機構主催の『第25回 Japan Venture Awards（略称：JVA）』において、「JVA審査委員会特別賞」を受賞いたしました。
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■「Japan Venture Awards」とは
「Japan Venture Awards」は、革新的かつ潜在成長力の高い事業や、社会的課題の解決に資する事業を行う、志の高いベンチャー企業の経営者を称える表彰制度です。 次なる日本のリーダーとして果敢に挑戦する起業家をロールモデルとして広く紹介することで、創業機運を高め、日本における創業の促進を図ることを目的としています。
【主催】 独立行政法人中小企業基盤整備機構
【後援】経済産業省中小企業庁、経済産業省中小企業庁、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）、国立研究開発法人産業技術総合研究所、国立研究開発法人産業技術総合研究所、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）、国立研究開発法人
▼「Japan Venture Awards」公式サイト：
https://j-venture.smrj.go.jp/
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「第25回 Japan Venture Awards」表彰式の様子
■コクー株式会社 代表取締役CEO 入江 雄介のコメント
この度は「JVA審査委員会特別賞」という栄誉ある賞をいただき、心より感謝申し上げます。
今回の審査を通じ、これからの時代は単なる効率化にとどまらず、一人ひとりが自身の「時間の価値」を実感し、自分らしくイキイキと働ける社会を築くことこそが、ビジネスの本質的な価値であると改めて確信いたしました。
私たちが推進する「人財×デジタル」の事業が、働く人々の時間を創出し、人生をより豊かにする一助となっているとご評価いただけたことは大きな励みとなります。
今後も、日本の労働需給ギャップの解消、そしてダイバーシティ＆インクルージョンが当たり前となる社会の実現に向け、全力で挑戦を続けてまいります。
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表彰セレモニーの様子
■コクーが展開する事業について
―「社会課題を解決するDX人財サービス」―
コクーは、DXで社会課題を解決する企業として、労働人口減による人手不足という社会課題解決に挑んでいます。「DX人財サービス」では、人手不足という社会課題に「既存人財の活躍」と「DXによる一人当たりの生産性向上」の2軸で取り組み、少子高齢化による人材不足を補い、多様な属性の人がイキイキと働ける社会をつくります。
・既存人財の活躍：デジタル未経験者を正社員として雇用し、質の高い教育環境により未経験者を育成し、DX人財を輩出。
・DXによる一人当たりの生産性向上：デジタルリテラシーを高め、テクノロジーやデジタルの力で個々の生産性を上げる。
デジタル未経験者をリスキリングによりDX人財に育成することで、不足するDX領域への労働移動を実現。企業や行政のDXを支援いたします。
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また、東京のみならず地方における深刻な人手不足を解決するため、地元のデジタル未経験者をコクーの正社員として雇用、DX人財として育成し、地元企業のDX推進を支援するエコシステムをその地域につくる、DX人財の“地産地活（ちさんちかつ）”モデルの実現を目指します。
これにより、雇用機会の創出、地域による給与格差の解消、地方自治体や地元企業のDXを実現し「魅力ある職場や仕事」を地域につくりだすことで、人材流出の抑制と地域の活性化に貢献してまいります。
2030年までに”地方拠点30拠点”開設を目標とし、「VISION 2030」に掲げる『DX人財輩出企業 No.1～日本の生産性向上を実現し、誰もがイキイキ働ける社会をつくる～』の実現を目指します。
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■コクー株式会社について
コクー株式会社は、2019年の創業以来、企業・自治体の「DX支援」や「DX人財の育成」に取り組んでまいりました。
『デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る』をパーパスに掲げ、多様な人財の活躍を推進しています。
その第一歩（ステップ1）として女性活躍推進に取り組み、異業種から未経験でデジタル分野でのキャリアを築きたいという意欲ある女性を正社員として迎え入れ、独自のプログラムによりDX人財へと育成。社員約850名のうち女性比率は82％で多くの女性社員が企業のDXを支援しています。
コクーの強みは「社員一人ひとりが当事者意識を持ち、主体的行動をする」という理念と企業文化に共感する、経歴の多様な社員が集まっている点です。
こうした実績により、『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023』で企業ランキング第2位を受賞するなど、女性活躍企業アワードやD＆Iに関する受賞を多数獲得しています。
2023年に策定した長期経営計画「VISION2030」においては「ダイバーシティ＆インクルージョン」「地方創生」「業務提携」を重点テーマとして取り組み、『DX人財輩出企業 No.1～日本の生産性向上を実現し、誰もがイキイキ働ける社会をつくる～』の実現を目指します。
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/55329/table/113_1_74b0e597b0f5998e4ce2e34f1f97f9c7.jpg?v=202512251215 ]
＜本件に関するお問い合わせ＞
コクー株式会社
【報道関係者の問い合わせ先】
広報グループ 担当：深町 麻希
TEL:080-7681-9473（携帯）、03-3527-1167（代表） MAIL: prg@cocoo.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
