【広済堂ビジネスサポート】高度人材・特定技能の日本就労に向けた渡航/教育に関するMOUを締結
株式会社広済堂ホールディングス
― 高度人材と特定技能人材の育成を両立する、持続可能な人材循環モデルの構築へ ―
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[都内某所で行われた調印式の様子]
株式会社広済堂ホールディングス（東京都港区、代表取締役 常盤誠）のグループ企業である株式会社広済堂ビジネスサポート（東京都港区、代表取締役 鉢呂耕一）は、ウズベキスタン共和国内閣付属移民庁（以下「移民庁」）と、日本での就労を目指すウズベキスタン人材に対する渡航前教育および人材育成に関する基本合意書（MOU）を締結し、調印式を執り行いました。
本調印式には、移民庁長官 ムサエフ氏が臨席し、ウズベキスタン国内の大学との連携および特定技能制度を見据えた人材育成について、両者の協力関係を正式に確認しました。
まずは、短期的な目標として、年間100名以上のウズベキスタン人へ日本での就業機会を創出してまいります。
■ MOU締結の背景
日本は少子高齢化・人口減少の進行により深刻な人材不足という構造的課題を抱えています。
一方で、ウズベキスタンは、若年人口が豊富で、大学教育を受けた人材から実務志向の若者まで幅広い人材層を有し、日本での就労に高い関心を持つ国です。
移民庁は、「海外就労は、十分な教育と準備があってこそ成立する」という方針のもと、語学・就労理解・職業意識を含めた渡航前教育の強化を推進しています。
広済堂ビジネスサポートもまた、グローバル人材サービスを通じ、特定技能人材から大学卒業人材までを一気通貫で育成・受入するモデルを構築してきました。
こうした両者の理念と実務的な方向性が一致したことから、今回のMOU締結に至りました。
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■ 本MOUに基づく主な取り組み内容
本MOUでは、移民庁およびウズベキスタン国内の大学・教育機関と連携し、高度人材と特定技能人材を両立させた人材育成モデルを推進します。
１. 大学連携による高度人材育成
- ウズベキスタン国内大学と連携した日本語教育プログラム- 大学在学中からの日本就労を見据えたキャリア教育- 日本企業での就労を前提とした職種理解・文化理解・就労意識の醸成- 将来的な技術・専門分野人材や中核人材としての活躍を見据えた育成
２. 特定技能人材の渡航前教育強化
- 特定技能制度に対応した職種別日本語教育- 日本の現場で求められる安全・品質・就労ルールの理解- 来日前に必要な生活・労務・社会制度に関する教育- 来日後の早期戦力化と定着率向上を目的とした準備教育
両モデルに共通して、「来日後に対応するのではなく、来日前に準備を完結させる」 ことを重視し、ミスマッチの防止と日本国内での活躍を支援する長期就労を目指します。
■ 本取り組みの特長
本MOUは、政府（移民庁）・教育機関・受入企業・人材サービス事業者（広済堂ビジネスサポート）が連携する人材育成モデルであり、特定技能と高度人材を分断せず、一本の育成ラインとして設計している点が大きな特長です。
■ 今後の展望
ウズベキスタンの若者が、自身のキャリア志向に応じて特定技能として現場で活躍
する道と大学教育を経て専門性を活かす道のいずれも選択できる環境を整備してまいります。
今後は、複数のウズベキスタン国内大学との具体的な連携を拡大するとともに、日本企業・自治体とも連携し、教育を基盤とした持続可能なグローバル人材循環モデルの確立を目指します。
広済堂ビジネスサポートは引き続き、「世界の才能を、日本の未来へ」というビジョンのもと、社会課題の解決と企業価値の向上の両立に取り組んでまいります。
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株式会社広済堂ビジネスサポート 会社概要株式会社広済堂ビジネスサポートは、東証プライムに上場する株式会社広済堂ホールディングスのグループ企業です。
グループとして創業以来40年以上にわたり、人と企業をつなぐ人材サービスを提供して参りました。
今後も労働人口減少や多様な雇用ニーズに対応し、人材派遣・人材紹介・グローバル人材サービス・IT人材サービスを通じて、企業の成長と社会課題の解決を支援するトータル人材サービスを提供して参ります。
■ 所在地：〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階
■代表者：代表取締役 鉢呂耕一
■ URL：
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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KosaidoGlobal 概要KosaidoGlobalは、株式会社広済堂ビジネスサポートが提供する外国籍労働者の採用・定着を支援する人材紹介サービスです。日本国内の企業に対して在留資格「特定技能」「技人国」を中心とした優秀な外国籍人材をご提案します。
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プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
