フォーネスライフ初の公募型研究助成プログラム 「2026 Japan Proteomics Research Grant Award」の募集を開始
フォーネスライフ株式会社
フォーネスライフ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：江川 尚人、以下「当社」）は、米国Standard BioTools(TM)社と共同で国内研究者の活動を支援する研究助成プログラム「2026 Japan Proteomics Research Grant Award」の募集を、2026年1月13日より開始します。
[画像:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123000/27/123000-27-006c03feff1a4e856f341500abc9ad83-1366x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【プログラム詳細】
当社は、一度の解析で最大約11,000種類のタンパク質をまとめて測定でき、バイオマーカー探索を効率よく進められるタンパク質測定サービス「SomaScan(TM)Assay」と「KREX(TM)protein microarray」を提供しています。
「SomaScan Research Grant Award」は、国内の研究者の方々にこれらのサービスを高品質なプロテオームデータを取得するためのツールとして活用いただき、将来の研究助成金申請などに利用できるパイロットデータの創出を支援する制度です。
■助成内容
SomaScan 11K AssayおよびKREX protein microarrayの各区分から受賞者が2名ずつ（計4名）選出されます。受賞者は、該当サービス（各40検体分の解析が可能）の提供を受け、解析結果として以下のデータを取得できます。
１. SomaScan 11K Assayによるハイプレックスプロテオームデータ
２. KREX protein microarrayによる抗体プロファイリングデータ
※受賞者にはStandard BioTools社による技術サポートも提供されます。
応募要件、審査及び審査結果の通知等に関する詳細は、以下をご参照ください。
https://app-na2.hubspotdocuments.com/documents/243061697/view/1590316793?accessId=efcdca
■選考スケジュール
[表1:
https://prtimes.jp/data/corp/123000/table/27_1_75eb35f943c65798841860a2116b704b.jpg?v=202601130315 ]
【フォーネスライフとは】
フォーネスライフは、NECグループのヘルスケア事業を担うNECソリューションイノベータが100％出資する会社です。米国Standard BioTools(TM)社の血中タンパク質測定技術と、NECグループのビッグデータ解析・先端ICTを用い、認知症などの将来の疾病リスク予測に基づく、一人ひとりに適した生活習慣の改善提案を行うことで、“誰も病気にならない未来”、“誰もが自分らしく生きられる社会”の実現を目指しています。
フォーネスライフは、最大約11,000種類のタンパク質を一度に測定し、バイオマーカーの探索を効率化するプロテオーム解析「SomaScan(TM)Assay」及び約1,800の抗体を同時に計測できる「KREX(TM)protein microarray」のサービスの提供を行っています。
SomaScan(TM)Assay：
https://discovery.foneslife.com/somascan/
KREX(TM)protein microarray：
https://discovery.foneslife.com/krex/
[表2:
https://prtimes.jp/data/corp/123000/table/27_2_0958fc8d94e78cd3c7c7052369d5c1e5.jpg?v=202601130315 ]
フォーネスライフは「健康経営企業」として、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する健康経営を推進することを宣言しています。 当社では“健康寿命を延ばし、その延伸に合わせて定年も延長していく”という考え方のもと、定年を日本人の平均健康寿命と同等の年齢に設定しています（2025年現在は75歳）。今後も、健康寿命の延伸に応じて定年年齢の見直し・延長を行っていきます。 人生100年時代、当社は「誰もが自分らしく生きられる社会を実現する」ことを掲げ、リモートワーク、フルフレックス、ワーケーション、副業可（条件付き）など柔軟な働き方を整備し、社員一人ひとりが自分らしく働き続けられるよう、健康づくりを支援します。
※記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。
＜本件に関するお客様からのお問い合わせ先＞
https://foneslife.com/contact/
＜本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先＞
フォーネスライフ広報担当 fones-mk@nes.jp.nec.com
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
