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2027年3月新卒内定者を対象に「入社前チャレンジ支援金」20万円の支給を開始【FCE】

株式会社FCE

2027年3月新卒内定者を対象に「入社前チャレンジ支援

~入社前から「チャレンジあふれる未来」を全力支援~


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29370/396/29370-396-1e3549e80ba06d8663705b9e3a336c9b-1200x650.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社FCE(東京都新宿区、代表取締役社長:石川淳悦、証券コード:9564)は、2027年3月卒の新卒採用において内定を承諾した方を対象に、2026年11月頃に開催予定の「内定式」への参加を条件として、1名あたり20万円の「入社前チャレンジ支援金」を支給することをお知らせいたします。

新卒採用サイト >

制度導入の背景
FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、「主体性」×「生産性」で人的資本の最大化に貢献することをミッションに掲げています。その実現に向け、社員一人ひとりの成長を支える環境づくり・人財育成に取り組んでいます。世界最高峰のリーダーシッププログラム「7つの習慣(R)」研修 Business Ownership 研修、本田圭佑氏がアンバサダーに就任した企業向けレジリエンス研修「レッスル(R)」、定額制オンライン教育システム「Smart Boarding」など、自社サービスを活用した人財育成を全社員に提供しているほか、「働きがいのある会社」ランキングにて14年連続ベストカンパニーに選出されるなど、社員が主体的に働きがいを生み出せる組織風土の醸成にも力を入れています。

こうした人財育成への姿勢は、入社前の段階から変わりません。内定者一人ひとりが安心してチャレンジできる環境を入社前から整えることが、入社後の早期活躍と長期的な成長につながると考え、このたび「入社前チャレンジ支援金」制度の導入を決定いたしました。

[表1: https://prtimes.jp/data/corp/29370/table/396_1_2ae3b428638a8ef960057a51fa04b3c6.jpg?v=202603040115 ]
本制度による支給金は課税対象となります。
新卒採用サイト >

株式会社FCE 代表取締役社長 石川 淳悦 よりコメント
「FCEは『3年で10年分成長せよ、来たれ!新卒企業家』というテーマを掲げています。私たちが新卒社員に求めるのは、指示を待つのではなく、自ら問いを立て、自ら動く『企ての主役』です。今回の入社前チャレンジ支援金は、その第一歩です。20万円をどう使うか。それ自体が、あなたへの最初の『企て』です。自分で考え、自分で決断し、自分で行動する。その一連のプロセスこそが、入社後にFCEで求められる『企てる力』の原点となります。
入社後は、失敗を恐れるのではなく『失敗大前提』でチャレンジし続けることを期待します。チャレンジなき成長はなく、企てなきチャレンジもありません。自ら課題を設定し、自ら突破口を開く。その繰り返しの中でこそ、3年で10年分の成長が実現すると確信しています。内定式でお会いできることを楽しみにしています。ともに、チャレンジあふれる未来をつくりましょう。」

入社後の成長を支えるFCEの人財育成
「入社前チャレンジ支援金」 以外にも安心して入社準備ができる「内定者フォロープログラム」の充実や入社後コンサルタントとして成長できる環境づくり・人財育成に力をいれています。加えて2025年12月より就活生のチャレンジを応援する性格・適職診断ツール「FCE式キャリンク診断」提供開始し、心理学と統計学を組み合わせた「自己診断」×「他己診断」で多角的な自己分析を支援しています。
FCE式キャリンク診断:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000370.000029370.html

FCEではチャレンジあふれる未来をつくるメンバーを積極採用しています!
新卒採用
https://recruit.fce-hd.co.jp/
"FCEの素顔"をチラ見せするオウンドメディア『FaCE!』(フェイス)
https://fce-group.jp/

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29370/396/29370-396-2522fd2819686994f6dccce4c4bf061c-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


2027卒総合職 募集要項
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/29370/table/396_2_644ee04cdf206af35013eeb5535e56c8.jpg?v=202603040115 ]

株式会社FCE
設立:2017年4月21日   
代表取締役社長:石川淳悦
証券コード:9564
本社:東京都新宿区西新宿2-4-1 NSビル10階
事業内容:DX推進事業、教育研修事業、出版事業
URL:https://fce-hd.co.jp/

当社は「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、人的資本の最大化に貢献することを使命とし、DX推進事業と教育研修事業を展開しています。
【最強のITツール】として約7,300製品中第1位※1(2024年度には約10,000製品中、第2位※2)を獲得した「ロボパットAI(https://fce-pat.co.jp/)」、社員教育を一つで完結できる定額制オンライン教育システム「Smart Boarding(https://smartboarding.net/)」、世界5000万部、国内270万部発刊の世界的ベストセラー『7つの習慣』の出版(https://fce-publishing.co.jp/)、そして企業の生産性を進化させる AIプラットフォーム「AI OMNI AGENT (https://fce-hd.co.jp/ai-omni-agent/forsales/)」、など中小企業から大企業まで、また全国の自治体や教育機関を対象に幅広く事業を行っております。

※1:ITreview Best Software in Japan2023より
※2:ITreview Best Software in Japan2024より

プレスリリース提供:PR TIMES

2027年3月新卒内定者を対象に「入社前チャレンジ支援

記事提供:PRTimes

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