3/11（水）ウェビナー開催-【スカウト返信率3倍】候補者の心を動かす「AIパーソナライズ文面」で採用に成功した事例3選を大公開
株式会社Delight
2026年3月11日（水）12:00～13:00にオンライン（Zoom）開催！（参加無料）
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「【ウェビナー】【スカウト返信率3倍】候補者の心を動かす「AIパーソナライズ文面」で採用に成功した事例3選を大公開」と題した無料ウェビナーを開催いたします。
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新卒採用において、ダイレクトリクルーティング（DR）はもはや「やって当たり前」の手法となりました。しかし、多くの企業が「スカウトを送っても開封されない」「テンプレ感が出てしまい、返信が来ない」という、いわゆる「スカウト疲れ」の壁にぶつかっています。
本ウェビナーでは、2027年卒採用の最新トレンドを紐解きながら、主要DR媒体の特性比較はもちろん、今もっとも注目されている「生成AIを活用した超・個別最適化（パーソナライズ）術」を徹底解説します。
単なる効率化ではない、候補者の志向を捉え「自分のために書かれた」と感じさせる文面作成のノウハウを、返信率が劇的に改善した3つの成功事例とともに公開します。
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■本ウェビナーの概要
2027年卒 DR市場の最新トレンドと主要媒体の現在地
早期化・二極化が進む27卒・28卒市場において、学生の動向とDR媒体の利用率がどう変化しているかを概観します。
【徹底比較】ターゲット・価格・機能で見る各媒体の強みと弱み
（OfferBox / dodaキャンパス / キミスカ 等） 「結局どこがいいの？」という疑問に対し、主要媒体の属性、料金体系、スカウト制限などの違いをフラットに比較。自社にフィットする媒体を見極める「判定基準」を公開します。
媒体のポテンシャルを引き出す！初期設計と運用リソースの最適配分
媒体選びと同じくらい重要な「誰が、どう運用するか」。AIツールを導入した文面作成の自動化など、少人数でも成果を出すためのリソース配分の秘訣を伝授します。
事例から学ぶ：媒体変更・追加、AI活用で採用成功した企業の共通点
スカウト返信率3倍を実現した企業は何を変えたのか？「媒体の乗り換え」や「AIパーソナライズ文面」の導入によって、母集団形成を劇的に改善した3社の成功事例を深掘りします。
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■期間限定のダイレクトリクルーティング相談会も実施中
現在、弊社では採用にお悩みの企業様限定で「1時間の無料採用相談」キャンペーンを実施しています。専任の採用コンサルタントが、貴社のダイレクトリクルーティングの活用方法を徹底分析。
「どの媒体を活用すれば採用率が上がるのか」
「既存の媒体のどういったスカウト文面が返信率が最大化するのか」
といった実践的な改善策を、その場で即フィードバックいたします。
採用活動を一段上のレベルへ引き上げたい企業様は、まずはお気軽にご相談ください。
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【株式会社Delight 会社概要】
社名 : 株式会社Delight
所在地 ：170-0013 東京都豊島区東池袋３丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階
代表者 ：代表取締役社長 新井 崇徳
設立 ：2017年3月13日
URL :
https://delight21.co.jp/
サービスサイトURL：
https://recup.delight21.co.jp/
事業内容 :
AIスカウト事業
採用コンサル事業
お問い合わせ先 : info@delight21.co.jp
【株式会社Delight 開催予定のウェビナー一覧】
3/4（水）12:00～13:00【本日開催！】
【2026年最新版】主要新卒ダイレクトリクルーティング媒体の徹底比較と、自社に最適な選び方を解説
3/11（水）12:00～13:00
【ウェビナー】【スカウト返信率3倍】候補者の心を動かす「AIパーソナライズ文面」で採用に成功した事例3選を大公開
3/17（火）12:00～13:00
【9割の企業が間違えている】ダイレクトリクルーティングの失敗事例ワースト5
3/24（火）12:00～13:00
OfferBox導入企業の“成果が出る企業／出ない企業”の違いとは？プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
