全国正社員平均月給は「294,612円」で前年同月から2.68%増加【2026年5月度 正社員平均月給・求人数レポート】
株式会社フロッグ
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/148054/135/148054-135-5d76a0d8c1a173a777b651360179c59f-1200x650.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2026年5月度 正社員平均月給・求人数レポート」を発表しました。
※本調査は求人メディア『マイナビ転職』『エン転職』『doda』『type』に掲載されている求人情報を、求人ビッグデータ分析ツール『HRogチャート』にて収集・集計しました。
※2025年5月度より集計対象を上記4媒体に変更しております。
2026年5月度 トピック
■5月度の全国正社員平均月給は、294,612円（前月比+1,091円、前年同月比+7,702円）。全国正社員求人数は、321,820件（前月比+3,920件、前年同月比+41,096件）となった。
全国求人件数・平均月給調査
■5月度の全国正社員平均月給は、294,612円（前月比+1,091円、前年同月比+7,702円）で前月から0.37%増加、前年同月から2.68%増加した。【図1】
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/148054/135/148054-135-f3691f7cf85a94ca1e7a6ed99dbdf92d-905x371.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【図1】全国平均月給 直近25か月の推移
■5月度の全国正社員求人数は、321,820件（前月比+3,920件、前年同月比+41,096件）で前月から1.23%増加、前年同月から14.64%増加した。【図2】
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/148054/135/148054-135-7d88b670d131e61e9dd98aeaac96a7cf-905x371.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【図2】全国求人数 直近25か月の推移
職種別平均月給・求人数調査
■職種別平均月給伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が映像/イベント/芸能/キャンペーン（増加額+4,869円、増加率+1.61%）、2位がクリエイティブ（Web系）（増加額+3,667円、増加率+1.18%）、3位がITエンジニア/IT系専門職（増加額+2,114円、増加率+0.65%）となった。
最下位は公務員/団体職員（減少額-9,894円、減少率-3.81%）となった。【図3】
[画像4:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/148054/135/148054-135-7dc9415b47a8953bc351431dd599c914-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【図3】職種別平均月給伸び率
■職種別求人数伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が公務員/団体職員（増加数+127件、増加率+118.69%）、2位が製造/工場/化学/食品（増加数+614件、増加率+3.10%）、3位が電気/電子/機械/自動車（増加数+691件、増加率+2.60%）となった。
最下位は教育/語学/スポーツ（減少数-244件、減少率-7.40%）となった。【図4】
[画像5:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/148054/135/148054-135-19ecf538a049a7edc28c96beb6c5fda5-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【図4】職種別求人数伸び率
都道府県別平均月給・求人数調査
■都道府県別平均月給伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が高知県（増加額+3,966円、増加率+1.64%）、2位が広島県（増加額+2,101円、増加率+0.79%）、3位が栃木県（増加額+1,994円、増加率+0.75%）となった。
ワースト3は、45位が大分県（減少額-570円、減少率-0.23%）、46位が新潟県（減少額-596円、減少率-0.24%）、最下位が埼玉県（減少額-1,356円、減少率-0.49%）となった。【図5】
[画像6:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/148054/135/148054-135-1f64842b7706f2d23ade0a36855b7054-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【図5】都道府県別平均月給伸び率
■都道府県別求人数伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が茨城県（増加数+532件、増加率+9.94%）、2位が新潟県（増加数+166件、増加率+5.75%）、3位が福島県（増加数+117件、増加率+5.40%）となった。
ワースト3は、45位が富山県（減少数-31件、減少率-1.45%）、46位が青森県（減少数-26件、減少率-2.09%）、最下位が埼玉県（減少数-431件、減少率-3.44%）となった。【図6】
[画像7:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/148054/135/148054-135-117c10e343a092d91e4e6965a366594a-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【図6】都道府県別求人数伸び率
全職種・全都道府県の求人数および平均賃金の数値も調査しております。
資料をご希望の方は、下記フォームより対象のレポート名を明記の上お問い合わせください。
https://hrog.co.jp/contact/
調査概要
当社が提供する求人ビッグデータ分析ツール『HRogチャート』で収集している『マイナビ転職』『エン転職』『doda』『type』4求人媒体にて掲載の求人情報より、「正社員」募集の求人情報を抽出、掲載件数と募集時の平均月給を集計した。
<集計対象件数>
2026年5月度 321,820件
<平均月給の計算方法について>
求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、下限の金額を合算・平均して算出した。
<集計対象都道府県について>
求人情報の勤務地情報を取得し集計をおこなった。1求人に対して2つ以上の勤務地都道府県が紐づいている場合、最初に記載されている都道府県を採用した。
<集計対象職種について>
『HRogチャート』では、複数の求人媒体の情報をまたいで集計するため、媒体記載の業種・職種カテゴリーを使用せず、『HRogチャート』独自のキーワードマッピング処理に基づいた業種・職種カテゴリーを使用して求人情報を分類・集計した。なお、職種別調査では全22職種ある分類のうち18職種に限定した。
【HRogチャートについて】
約100の求人媒体から蓄積された求人情報ビッグデータを、最短2クリックの簡単操作で簡単に分析できます。媒体、地域、職種など集計項目を自在にカスタマイズできるので、周辺時給の調査や採用競合の分析に役立ちます。
「HRogチャート」
https://chart.hrog.net/
会社概要
商号： 株式会社フロッグ
事業内容： 求人ビッグデータ事業
所在地： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル
設立： 2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）
資本金： 1,000万円
URL：
https://hrog.co.jp
代表者： 阪野 香子
ご提供サービス（一部）
官公庁・研究・報道機関向け求人オルタナティブデータ提供サービス「
HRogリスト for アカデミア」
人材業界のための"求人"企業リスト「
HRogリスト」
人材業界・採用担当者向け求人データ分析ツール「
HRogチャート」
人材業界の一歩先を照らすメディア「
HRog」
【HRogチャートに関するお問い合わせ先】
担当者名： 営業部
TEL： 03-5296-9595
Email： sales@hrog.co.jp
※当レポートにおいて、提供されているコンテンツ、データ（以下、「本コンテンツ等」と言います。）に関する著作権を含む諸権利は、株式会社フロッグに帰属しております。本コンテンツ等は販売が予定されるものであり、二次利用を原則的に禁止しております。本コンテンツ等のご利用を希望される場合には、当社にご連絡の上、ご利用ください（有償）。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
