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広島県を中心にスーパーマーケット事業などを展開するフレスタホールディングスが、データに基づく最適配置とエンゲージメント向上に向けてタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

広島県を中心にスーパーマーケット事業などを展開する

正社員・パート・アルバイトの人材データを一元化し、店舗情報と連携した戦略的な人事施策を実現


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23180/326/23180-326-3318db6a6dcd50146442981958eea3de-2279x1196.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社プラスアルファ・コンサルティング(本社:東京都港区、代表取締役社長:三室克哉 証券コード:4071)は、データに基づく人材活用や人的資本経営の実践、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを目的に、多くの大手・エンタープライズ企業で導入が進むシェアNo.1(*)のタレントマネジメントシステム「Talent Palette(以下:タレントパレット)」を株式会社フレスタホールディングス(本社:広島県広島市、代表取締役社長:宗兼 陽一、以下:フレスタホールディングス)に導入いただきましたことをお知らせします 。
(*)出典 ITR「ITR Market View:人材管理市場2026」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2024~2025年度予測)

■ 経験や勘に頼った人材配置からの脱却と、人事データの一元化を目指し導入を決定
フレスタホールディングスは、「働きやすい環境、仕組、育成、風土の構築」をグループ基本方針に掲げ、エンゲージメントスコアが高い会社に贈られる「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」を受賞するなど、従業員のモチベーションやエンゲージメントの向上に注力しています。

一方で、社員情報や履歴などがExcelなどの形で散在しており、今後の従業員増加が想定される中で、複数データを横断した分析や組織全体の見える化に課題を感じていました。また、地域限定職などの採用区分や評価ランクが可視化されていないため、データに基づく配置検討ができず、担当者の経験や勘に頼った人材配置が中心となっており、客観的な配置検討が難しい点が課題となっていました。

こうした課題を解決するため、正社員・パート・アルバイトなどの人事情報や評価を統合的に管理する仕組みを構築します。さらに、人材配置に連動して人件費や売上などの指標を直感的な操作でリアルタイムに把握できるシミュレーション機能を活用し、データに基づく戦略的な人材マネジメントの実現に向けて「タレントパレット」の導入を決定しました。

■人材データ活用により、従業員の働きがい向上と組織全体のパフォーマンス最大化へ
タレントパレットの導入により、約4,000名の正社員・パート・アルバイトの人材データを統合的に管理し、Excel管理で発生していた手間やミスなどの削減により、業務効率化を実現します。
今後は、評価のシステム化を進めるとともに、店舗情報と連携した従業員の最適配置や、エンゲージメント向上施策へと活用を拡大していきます。これらの施策により、従業員一人ひとりに寄り添ったキャリア支援や働きがいの向上を実現し、地域社会やお客様の笑顔につながる組織づくりをさらに推進していきます。

<Talent Palette(タレントパレット)について>
「タレントパレット(https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/)」は、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。
人事情報、経歴、スキル、マインド(適性)、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア(健康)などの多様な人材データを集約・分析し、勘や経験だけに頼らないデータに基づく意思決定を支援します。
具体的には、異動配置シミュレーションや研修を含む人材育成、テキストマイニングによる離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、幅広い人事施策を高度化します。
また、7,200以上の機能を備えた拡張性は、多くの企業から評価されており、大手エンタープライズ・中堅企業売上シェアNo.1(*)を獲得。導入法人数4,500社以上、継続率99.6%(2025年9月末時点)という豊富な実績を活かし、企業の持続的な成長に寄与します。

<タレントパレット導入企業様からのお声>
ITreviewの「タレントマネジメント」部門では、『開発スピードの速さ』や『機能性の自由度』の点で高い評価を受けています。
・様々な機能が充実していて、とても使いやすいです。人事情報を一括管理でき、充実した人材管理が可能となりました。個人の情報がダッシュボードで一画面で確認できてとても便利です。
・目標設定や考課等、幅広い人事制度を一括で管理、運用でき、ユーザーである従業員にとっても、デザインや直観的な操作性が優れている。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23180/326/23180-326-8788867961f76973dd7b97863bd8f373-640x205.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23180/326/23180-326-50979b04d22695bdcec50448d8806027-640x205.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



<株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて>
株式会社プラスアルファ・コンサルティング(https://www.pa-consul.co.jp/)は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに+α(プラスアルファ)の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。

プレスリリース提供:PR TIMES

広島県を中心にスーパーマーケット事業などを展開する広島県を中心にスーパーマーケット事業などを展開する

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