【人事・両立支援担当者限定】NewsPicks「共働き特集」出演記念、『働く親のためのサバイバルガイド』プレゼントキャンペーン
株式会社WithMidwife
1,000名以上の働く親の声と、2,500組以上への両立支援の知見を凝縮した、育休・復職支援や男性育休、DE&I施策の検討に活用できる一冊をプレゼントいたします。
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株式会社With Midwife（本社：大阪府大阪市）は、弊社代表・岸畑聖月がNewsPicksの「共働き特集」に、仕事と子育ての両立支援の専門家として登壇したことを記念し、人事部の両立支援ご担当者様を対象とした書籍プレゼントキャンペーンを実施します。
先着20名様に、岸畑の著書『働く親のためのサバイバルガイド 子育ても仕事も大切にしたい人の人生戦略書』（文響社）を1冊無料で進呈します。
本書は、1,000名以上の働く親の声と、2,500組以上の両立支援に携わってきた知見をもとに、妊娠・出産から育休、復職後までに起こりやすい課題と、その乗り越え方をまとめた一冊です。
従業員への情報提供をはじめ、人事部内での両立支援施策の検討、管理職研修、育休取得者・復職者へのガイドブックなどにご活用いただけます。
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書籍『働く親のためのサバイバルガイド』文響社出版
プレゼントキャンペーンへのご応募はこちら
※先着20名様限定です。
※企業の人事部門において、仕事と育児の両立支援をご担当されている方のみご応募いただけます。
※予定数に達し次第、受付を終了します。
現在、多くの企業で育休取得率の向上や時短勤務制度の導入が進んでいますが、現場では依然として「働く親」と「企業担当者」双方に深い悩みが生じています。
【現場から寄せられるリアルな声】
働く親の声：
「保活がうまくいかず復職の見通しが立たない」
「時短勤務でも責任は変わらず限界を感じる」
「キャリアを諦めるしかないのかと悩んでいる」
両立支援担当者の声：
「個別事情にどこまで踏み込むべきか判断が難しい」
「復職者のフォローが属人的になっている」
「両立支援の『正解』がわからない」
こうした課題に対し、弊社代表の岸畑は、企業向け両立支援サービス「THE CARE」を通じて培ったダイバーシティ推進の知見と、1,000名以上の働く親の声をもとに、『働く親のためのサバイバルガイド』を2026年3月に上梓しました。
本書は発売以来、新聞やテレビなどで特集され、発売初月に重版を達成するなど、多くの働く親から支持を集めています。また、企業の研修や育休・復職支援にも活用されており、働く親と企業双方の視点から両立支援を捉えている点が評価され、今回のNewsPicks「共働き特集」への登壇に至りました。
【動画のメイントピック】
仕事と子育ての両立に立ちはだかる「時間困窮」や個々の状況によって異なる「複雑課題」を切り口に
キャリアと子育てを両立する成功法を解説しています。
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弊社代表の岸畑が登壇
・育休を取得しても、復職後に負担が集中してしまう背景
・男性育休を「取得」で終わらせず家庭参画につなげるための支援
・妊娠中から産後・復職後まで、切れ目なく支援する重要性
・仕事と家庭を両立できるという「両立効力感」の高め方 など
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Amazonカテゴリベストセラー1位を獲得
本書は、妊娠期・産育休・復職・小1の壁・その先までを見通し、1000人超の「はた親（働く親）」の声と、法人向け両立支援の知見をもとに、しんどさを“仕組み化”で軽くする「人生戦略書」です。
復職・入園が重なる4月を前に、当事者だけでなく人事・上司が読んで社内支援を具体化することも想定しています。
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イラストやマンガでわかりやすさを工夫
本書の「はじめに」が試し読みできる特設ページ本書の内容をわかりやすくまとめた特設ページでは、「はじめに」の試し読みや、著者岸畑へのロングインタビューなどをご覧いただけます。
詳細は
こちら
キャンペーン名：
NewsPicks「共働き特集」出演記念『働く親のためのサバイバルガイド』プレゼントキャンペーン
応募期間：2026年8月31日（月）まで
※予定数に達し次第、受付を終了します。
プレゼント内容：
『働く親のためのサバイバルガイド 子育ても仕事も大切にしたい人の人生戦略書』1冊
対象：企業の人事部門において、仕事と育児の両立支援を担当されている方
定員：先着20名様
申込方法：下記の専用フォームよりお申し込みください。
https://forms.gle/n6Q99cHkYtJ8asna8
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働く人を取り巻くライフイベントやキャリアに関する悩みを、24時間365日いつでも企業視点を兼ね備えた企業専属の看護師/保健師/助産師に相談できるアプリをメインとした伴走型従業員支援サービス。
THE CARE公式サイト
https://thecare-biz.jp/
＜The CAREの3つの特徴＞
１.幅広い専門性をもつスタッフによる手厚いサポート
看護師・助産師・保健師等の国家資格を併有するスタッフが、労務やキャリア支援などの企業視点のスキルを身につけ（ライセンス制）、はたらく人を支援します。
２.気軽さ・手軽さを追求したアプリ
医療専門家は1社につき3名以上専属でつきます。導入企業に所属する従業員およびその家族は専用のアプリケーションでメンタルヘルス、体調管理、妊活、子育て、介護など公私における様々なお悩みを打ち明けることができます。24時間365日相談を受け付け、匿名で利用できる社外相談窓口です。
３.企業と個人双方から支援
企業視点を身につけた専属の医療者は、企業独自の制度や社風も理解して従業員の支援にあたります。一方で、相談者からの声をデータ分析した後、直接企業へフィードバックを行い、改善や風土醸成につなげます。両者に対し密に関わりながら、従業員のお悩みの根本的解決をめざします。
企業名：株式会社With Midwife
設立日：令和元年11月1日
資本金：300万円
代 表：岸畑 聖月
所在地：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE303
理 念：「生れることのできなかった、たったひとつの命でさえも 取り残されない未来」の実現
目の前のいのちだけでなく、流産や死産など、目に見えないいのちも私たちは日常的に目にしています。そんないのちも、決して取り残されない社会を、私たちは助産師の「寄り添う(care)」チカラで実現します。
公式HP：
https://withmidwife.jp/
【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
各社代表（または担当者）の対談取材、実際にTHE CAREを利用するユーザーや企業専属助産師へのインタビュー、相談サービスを利用している様子の取材等が可能です。
株式会社With Midwife 広報担当：松本
メールアドレス：pr@withmidwife.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
