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【物流業界向けセミナー】経営視点から見る物流自走型採用のススメ 第2回:ドライバー不足を打破する採用戦略

株式会社天職市場

【物流業界向けセミナー】経営視点から見る物流自走型

2026年7月30日(木) 14:00 ~ 15:00 無料ウェビナー開催


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75909/394/75909-394-21a36bfdfa109a857b69baf00230e0e6-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場(以下天職市場、本社:東京都新宿区、代表取締役:春名敬太)は、2026年7月30日(木) 14:00よりオンラインセミナー「経営視点から見る物流自走型採用のススメ第2回:ドライバー不足を打破する採用戦略」を開催いたします。

詳細・お申込みはこちら
物流業界では、物流の「2024年問題」への対応が進む中、ドライバー確保は事業運営に関わる重要なテーマとなっています。
一方で、求人広告を出すだけでは十分な応募につながりにくく、採用手法の見直しを求められる企業も少なくありません。

本セミナーシリーズの第2回では、「ドライバー不足を打破する採用戦略」をテーマに、物流業界の採用現場に即した実践的な取り組みを解説します。
応募を集めるだけでなく、自社に合う人材とどのように接点を持ち、選考・入社へつなげていくのか。待ちの採用から一歩進み、WebやSNS、社員紹介などを活用した採用活動の進め方を整理します。

セミナー内容

第2回では、ターゲットとなるドライバーが仕事選びで重視しているポイントを整理します。
大手運送会社と同じ条件競争に陥らず、中小・中堅企業が自社らしい魅力を伝えるためのターゲット設定や、接点づくりについて解説します。
さらに、応募後の離脱を防ぎ、面接・入社につなげるための選考プロセスやコミュニケーションの工夫についても、実例を交えながらご紹介します。

当日のプログラム

(1)市場動向とドライバーの最新ニーズ
(2) 採用率を高めるターゲット選定の技術
(3) SNSとWebによるスマホ特化の集客術
(4) 辞退を防ぐ選考プロセスの設計
(5) 社員紹介を仕組み化する具体的施策

開催概要

タイトル:経営視点から見る物流自走型採用のススメ 第2回:ドライバー不足を打破する採用戦略
開催日時:2026年7月30日(木) 14:00 ~ 15:00 *10分前から入室可能
会場  :オンライン開催
参加費用:無料
主催者 :株式会社天職市場
申込方法:下記URLよりお申込みください
https://1049.co.jp/seminar/seminar_260730/?utm_source=prtime&utm_medium=seminar&utm_campaign=260730

【主催企業】
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75909/394/75909-394-d768c262e46dc60206d045f5794c61fc-2730x700.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業です。今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案しています。天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしています。

本社  :東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル 41階
代表者 :春名敬太
設立  :2006年8月
資本金 :5,000万円
事業内容:採用コンサルティング事業、求人広告運用事業、求人サイト制作事業
https://1049.co.jp/

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75909/394/75909-394-75aac5da95d26782d57b39d08949022d-3867x700.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。

代表者  :創業者 神保紀秀
創業   :2001年8月
売上高  :1,251 億円
資本金  :6.4 億円
従業員数 :2,782 名(派遣スタッフ除く)
拠点数  :143 拠点
*2025年3月31日現在(グループ合計)
https://cam-com.inc/

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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