キンドリル、日本において3年連続で「働きがいのある会社」に認定
キンドリルジャパン株式会社
社員一人ひとりの成長と活躍を支える企業文化が評価
キンドリルジャパン株式会社（以下 キンドリル）は、Great Place To Work(R) Instituteより、2026年の「働きがいのある会社（Great Place To Work(R)）」に3年連続で認定されたことを発表しました。今回の認定は、一人ひとりの社員が価値を認められ、尊重されながら成長できる環境づくりや、帰属意識を大切にする企業文化の醸成に継続的に取り組んでいることが評価されたものです。
キンドリルでは、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しています。フレキシブルワーク制度のほか、社員同士のつながりを深める全社イベントや社員の家族やパートナーにキンドリルへの理解を深めてもらう「Kyndryl Employee & Family Day」の開催、心身の健康に加え、社会的、経済的なウェルビーイングを支援する「Be Well」の取り組み、全国の主要拠点で経営層と社員が直接対話する機会の提供などを通じて、社員一人ひとりが自分らしく活躍し、その能力を最大限に発揮できる企業文化の醸成に取り組んでいます。
また、誰もが自分らしく活躍できるインクルーシブな企業文化の醸成にも注力しており、一般社団法人work with Prideより「レインボー認定」を2年連続で取得しました。加えて、正社員の定年を65歳まで延長するなど、豊富な経験や専門性を有する人材が長期にわたり活躍できる制度も整備しています。
キンドリルの取締役常務執行役員 人事担当の伊奈恵美子は、次のように述べています。
「キンドリルでは、人材への継続的な投資と、一人ひとりが自分らしく活躍できる企業文化の醸成を通じて、『選ばれる企業』であり続けることを目指しています。社員一人ひとりがお客様のミッションクリティカルなシステムを支え、変革を推進する存在です。AIの活用、モダナイゼーション、サイバーレジリエンスへの取り組みが加速するなか、社員の専門性と変革を推進する力をさらに高め、お客様の変革と持続的な成長に貢献してまいります。」
キンドリルは2026年、日本を含む11カ国で「Great Place To Work(R)」認定を取得しています。また、2026年7月には、「2026 Global Most Loved Workplaces(R)」で世界第2位に選出されるなど、世界で180を超える職場・働き方に関する認定・アワードを受賞しています。
以上
キンドリルジャパン株式会社について
キンドリルジャパン株式会社は、キンドリルの日本法人です。キンドリル（NYSE: KD）は、ミッションクリティカルなエンタープライズ・テクノロジー・サービスのリーディングプロバイダーで、60カ国以上で数千にのぼる企業のお客様にアドバイザリー、インプリメンテーション、マネージドサービスを提供しています。世界最大のITインフラストラクチャーサービスプロバイダーとして、世界中で日々利用されている複雑な情報システムの設計、構築、管理、モダナイズを行っています。 詳細については、www.kyndryl.com（英語）またはwww.kyndryl.com/jp/ja をご覧ください。
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