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タイズ流・人×データ活用で実現する「アナログマッチング」の極意

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ポーターズ株式会社

人材業界向けの大型オフラインイベント「PORTERS DAY 2026」。タイズ社が登壇する本セッションでは、「アナログマッチング」を始めとしたマッチング精度向上の取り組みについて共有いただきます。


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人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二）は、2026年8月25日（火）開催の人材事業領域に特化したオフラインイベント『PORTERS DAY 2026』について、新たな登壇者・セッションを公開しました。

PORTERS DAY 2026は、人材紹介・人材派遣などの人材ビジネス企業様の「より良いマッチング」と「雇用創出」をご支援するシステムを25年間提供し続けてきたポーターズが、開催する人材事業会社向けの大型イベントです。

人材ビジネス企業様各社の事業戦略や、自社データを効果的に活用することで生産性を向上させた取り組み事例など、人材ビジネス企業様が今後事業の戦略を考える上で参考となるセッションを多数ご用意しております。
ポーターズでは本イベントを通して、変化の激しい時代においてテクノロジーを前提にビジネスと業務をどう再設計し、AIや自動化をどう取り入れるか。そして、介在価値をどう高めていくのか。
成長企業の実践事例をもとに、これからの成長戦略を具体的に描いていきます。
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▼セッションのご紹介▼

15:05～のセッションでは、株式会社タイズ経営ボードメンバー、関西営業部部長、IT営業部部長、募集企画ユニット次長、CRM・システム・IS・BPR G マネージャー 中田 昌吾氏にご登壇いただきます。
テクノロジー活用が加速し、人材紹介会社にもこれまで以上に競争力が求められる時代。
本セッションでは、株式会社タイズが実践する、テクノロジー活用と組織づくりの両面から事業成長を支える戦略をご紹介します。

マイページやLINE連携、現場の一次情報を活かした「アナログマッチング」によるマッチング精度の向上に加え、業務標準化や人材育成による再現性ある組織づくりなど、持続的な成長を実現するための実践知に迫ります。
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▼▼中田氏のプロフィール▼▼

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株式会社タイズ　経営ボードメンバー／関西営業部部長／IT営業部部長／募集企画ユニット次長／CRM・システム・IS・BPR G マネージャー　中田 昌吾氏
新卒で電機・機械系商社に入社し、営業として多くのプラントプロジェクトに携わったのち、株式会社タイズへ転職。メーカー業界専門の転職コンサルタントとしてキャリアを重ね、転職支援をした求職者様は300人以上。現在は営業部部長・経営ボードメンバー・CA推進グループ・FS推進ユニット長・CRMシステムISグループマネージャーを兼任。JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024 メーカー部門MVPを受賞。34歳/嫁と子供の3人家族/キックボクシング・キャンプ・飲酒





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▼▼開催概要▼▼

[表: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/261_1_bf446f7682a4264eddae542622bdfc62.jpg?v=202608121315 ]

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人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介
PORTERSの3つのおすすめ機能

１.CRM機能

候補者との関係構築を、より戦略的に
一元管理で、対応漏れや重複接触を防止
求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、リレーションを強化。
フェーズごとの適切なアプローチで、紹介決定率を高めます。

２.オートマッチング

最適な人材をワンクリックで提案
スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照らし合わせ、自動でマッチ度の高い候補者を表示。
マッチング条件も柔軟に設定でき、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけられ、マッチング漏れや質のばらつきを防止します。

3.人材事業に特化したダッシュボード

人材事業に特化したダッシュボードで 歩留まりを可視化
20年以上人材業界を支えるサービスを提供してきた経験から、人材ビジネスに必要なデータを精査し、一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現。
人材事業を立ち上げたばかりでもすぐに利用できる便利な機能です。

ポーターズ株式会社について
■URL： https://www.porters.jp/
■所在地：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者：代表取締役 西森 康二
■証券コード：5126（東京証券取引所グロース）
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。
人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent（ポーターズエージェント）
人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing　（ポーターズスタッフィング）
人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE (ポーターズマガジン）
■SNS
X： https://x.com/PORTERS_JP
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プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供：PRTimes