PeopleX、「人事組織科学総合研究所」を設立
株式会社PeopleX
人事データと学術的知見のAIによる分析・融合で組織の意思決定を高度化
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総合型AIカンパニーとして人事領域・営業領域の課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、あらゆる人事データと学術的・実務的知見をAIで科学的に分析・融合させることで、人事や組織全体の意思決定を高度化することを目的とした社内研究機関「人事組織科学総合研究所」を本日付で設立したことをお知らせいたします。
設立の背景と意義
労働力不足や市場環境の急速な変化に伴い、組織と個人のパフォーマンスをいかに引き出すかは、すべての企業にとって事業継続に関わる重要なテーマとなっています。
しかし、どのような人材を採用・育成するか、誰をどのように評価するか、なぜ離職が起きるのか、といった、人事や組織づくりにおける多くの判断は、今なお担当者や経営者の経験や感覚に依存しがちです。その結果、判断に至る経緯や根拠が客観的な知見として構造化されず、組織的な再現性や検証可能性の確保が困難であるという本質的な課題が存在しています。
一方で、採用面接や社内の面談における発話・行動態様、他者からの評価といったデータは、定量的に記録し、組織の判断に生かしていくことが可能なものです。当研究所では、先行する学術研究の理論や実務上の知見を取り入れながら、多様なデータをAI技術で多角的に解析します。「データによる客観的な分析」と「信頼性の高い学術・実務の知見」を掛け合わせることで、これまで曖昧だった人事・組織運用のメカニズムを解明し、確固たる再現性をもった手法として社会へ提示していくことを目指します。
取組方針
当研究所は、採用面接や1on1等における対話データ、評価・適性検査の履歴、スキルの習得状況、ハイパフォーマーの行動ログなどを体系的に集積し、最先端のAIや統計手法を用いて解析を行います。これらに加え、経営学などの学術論文・研究成果、さらには実務の場で積み上げられてきたノウハウを照らし合わせながら実証研究を推進します。
得られた研究成果は学術論文や調査レポートとして対外的に公表・発表を進めてまいります。また、大学・外部研究機関や先端企業との連携・共同研究を推進し、理論と実務を架橋する研究拠点として、広く産業界の人事・組織運用の質的向上に貢献してまいります。
主な取組内容：
- 採用・面談・人事評価データのAI分析および検証- 人事・組織プロセスのモデル化とHRテック／AIプロダクトへの知見還元- 研究成果の対外発表、外部機関・企業との共同研究
今後予定している発表内容の例：
- 「採用面接データのAI分析による採用プロセス改善と最適配置の実現」- 「AI活用による人事評価のバイアスの軽減と意思決定の高度化」- 「業務・評価データから解き明かす、ハイパフォーマーに共通の行動特性」
所長就任
当研究所の所長には、当社執行役員CTOである橘大雅が就任いたしました（兼任）。橘はこれまで、CTOとしてAIを活用したプロダクト開発を牽引してまいりました。今後はさらに当研究所所長としてAI解析と学術・実務知見を融合させた研究を主導するとともに、その成果を迅速にプロダクトへ還元し、人事組織科学の実用化と発展を推進してまいります。
橘 大雅 コメント
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採用面接ひとつをとっても、どのような選び方が入社後の活躍につながるかは、すでに数十年にわたる研究でほぼ答えが出ています。問題は、その知見が実際の現場で使われていないことです。
さらに今、生成AIによって応募書類を誰でも高い水準で書けるようになり、これまでの前提そのものが崩れ始めています。AI時代の人事戦略はどうあるべきか、根本から問い直す必要があります。
当研究所は、先人が積み上げてきた膨大な研究知見と、当社がAI製品を現場で動かす中で得た実践知を組み合わせます。理論と現場をつなぐ橋渡し役として、これからの時代に本当に必要な打ち手を発信していきます。
「採用」「育成」「定着」は、どれも一言で語られるにはあまりに大きなテーマでした。AI技術と先人の知恵を結集し、その答えを、社会の誰もが手に取れるものにする。そのために活動してまいります。
略歴
橘 大雅（たちばな たいが）
慶應義塾大学環境情報学部卒業後、スタートアップ企業にて事業開発、プロダクト開発業務に従事。上場企業にてSaaS開発を行った後、Wovn Technologies株式会社に入社。ウェブサイト多言語化システムの自動翻訳チームリーダーを歴任後、Platform Engineeringを推進。2024年4月に株式会社PeopleXを共同創業し、同年9月よりCTOに就任。
■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表：橘 大地
資本金：116百万円（資本準備金含む）
所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
事業概要：対話型Agenticプラットフォーム「PeopleX AgenticHR プラットフォーム」の開発
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発
対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発
人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営
エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」
WEBサイト：
https://corp.peoplex.jp/
サービスサイト（PeopleX AgenticHR プラットフォーム）：
https://peoplex.jp/platform/
サービスサイト（PeopleX AI面接）：
https://peoplex.jp/ai-interview/
サービスサイト（PeopleX マネジメントコンサルティング）：
https://peoplex-mc.jp/
サービスサイト（HR LIBRARY）：
https://hrlibrary.jp/
■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：03-6683-4199 Mail：info@peoplex.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
