職人育成DX支援のカシスト、ジンジブ主催「2026年建設業経営者サミット」に登壇
株式会社カシスト
ー「職人育成DX」で未経験者・外国人実習生を短期戦力化する“育つ仕組み”の構築を解説ー
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職人育成DX支援のカシスト、ジンジブ主催「2026年建設業経営者サミット」に登壇
職人育成DX支援ソリューション「カシスト(R)」を提供する株式会社カシスト（本社：鹿児島県鹿児島市、代表取締役：吉松 良平）は、株式会社ジンジブが主催するオンラインセミナー「2026年建設業経営者サミット ー人手不足・若手採用・現場DX・事業成長の最前線ー」（2026年8月25日（火）開催）に登壇することをお知らせいたします。
建設業界を支援する専門企業7社が集結する本サミットにおいて、当社代表取締役の吉松 良平が第3部（11:55～12:20）に登壇し、現場に「育つ仕組み」を実装することで人材の早期離職を防ぎ、採用力・定着率・売上の向上につなげる実践手法をお伝えします。
■背景：採用しても「育てられない」現場が、離職の連鎖を生んでいる
「せっかく未経験者や外国人材を採用しても、現場で教える余裕がなく、すぐに辞めてしまう…」。建設業界では職人の高齢化と担い手不足が進み、未経験者や外国人材の採用に踏み切る企業が増えるなか、多くの経営者がこうした悩みを抱えています。
その要因の1つが、現場に「育つ仕組み」がないことです。「見て覚えろ」という従来のOJTのみでは、言葉の壁や指導時間不足により、早期離職の連鎖を止めるのは極めて困難です。採用の強化と並行して、入社後に確実にスキルを身につけられる環境を整えることが、いま多くの企業にとって喫緊の経営課題となっています。
■講演内容：現場に「育つ仕組み」をどうつくるか ─ 実践事例と導入の進め方
本講演では、育成環境の不足を解決へと導く「職人育成DX」の実践事例をお話しします。
ベテランの『暗黙知』を抽出し、スマホの中の「理想の上司」として動画マニュアル化。多言語対応の育成プログラムにすることで、外国人実習生が1年で熟練者の基礎スキルの75%を習得した実績を生み出しています。
育成環境を整えること自体が、若者から選ばれる“採用の武器”にもなり、定着率・売上UPに直結します。育成環境整備の第一歩を踏み出し、共に「次世代が憧れる職人時代」を取り戻す--その具体的な進め方をお伝えします。
講演概要
- 登壇枠：第3部（11:55～12:20）- テーマ：「職人育成DX」を採用＆企業成長戦略の武器へ ～未経験・外国人実習生を短期戦力化する「育つ仕組み」の構築～- 登壇者：株式会社カシスト 代表取締役 吉松 良平
こんな方におすすめ
- 未経験者や外国人材を採用したものの、育成が追いつかず定着に課題を感じている方- 「見て覚えろ」に代わる、再現性のある育成方法を探している方- ベテラン職人のノウハウを社内に残す仕組みをつくりたい方- 育成環境の整備を、採用力・売上の向上につなげたい建設業の経営者の方
登壇者プロフィール
吉松 良平（よしまつ りょうへい）｜“職人育成DX”挑戦家 株式会社カシスト 代表取締役／株式会社TSグループ 代表取締役／日本DX推進協会（JDX）公式アンバサダー
元・陸上自衛隊（後期教育隊最優秀隊員賞受賞）。その後、建設業界にて職人および経営者として20年間従事し、「見て覚えろ」という教育の限界に直面。自衛隊の論理的な育成メソッドと現場経験を掛け合わせ、「属人化する技能を再現可能な仕組みに変える」をテーマに事業を展開。ベテランの暗黙知を特許出願技術で抽出し、未経験者や外国人材を短期戦力化する育成DXシステム「カシスト(R)」を開発。現場課題の解決が高く評価され、職人企業初となる「全国クラウド実践大賞」大賞を受賞。日本板硝子様や地方自治体イベント等、登壇実績多数。
■セミナー開催概要
- 名称：2026年建設業経営者サミット ー人手不足・若手採用・現場DX・事業成長の最前線ー- 主催：株式会社ジンジブ- 開催日時：2026年8月25日（火）11:00～14:00（第3部 11:55～12:20 に当社登壇）- 開催形式：オンライン開催（Zoom）- 参加費：無料（事前申込制）- 登壇企業：株式会社ジンジブ／株式会社助太刀／株式会社カシスト／セーフィー株式会社／株式会社BONX／株式会社建設ドットウェブ／株式会社ミギナナメウエ- 参加特典：アンケートにご回答いただいた方へセミナー資料を配布- お申し込み：
https://zoom.us/webinar/register/WN_NTMCp28aTgC2reK2UwkYYQ
■会社概要
- 会社名：株式会社カシスト（英文社名：Kashisuto Co., Ltd.）- 代表者：代表取締役 吉松 良平- 設立：2025年2月10日（株式会社TSグループよりスピンアウト）- 資本金：925万円- 所在地：鹿児島本社：〒899-2701 鹿児島県鹿児島市石谷町2413-11東京オフィス：〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号2F- 事業内容：- 職人育成DX支援ソリューション「カシスト(R)」の開発・提供- 技能承継動画教材の企画・撮影・制作- 外国人材向け多言語教育設計- 教育成果の可視化・評価制度設計支援- 特徴：現場の暗黙知を“抽出・見える化”し、誰もが再現可能な教育設計を実現。建設・製造・インフラ業界向けに、属人化からの脱却と事故ゼロ・即戦力化を支援。AIでは代替できない技能の継承をDXで推進。- 受賞歴：- 全国クラウド実践大賞2023「大賞」（職人企業初）- 鹿児島県ビジネスプランコンテスト2024「大賞」- CCA STARTUP CONFERENCE 2025「最優秀賞」- 公式サイト：
https://www.kashisuto.com/
吉松 良平｜“職人教育DX”挑戦家
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株式会社カシスト 吉松良平
株式会社カシスト 代表取締役／株式会社TSグループ 代表取締役／JDX公式アンバサダー
“見て覚えろ”では伝えきれない現場の勘どころを、抽出・定量化・動画化する。外国人や若手が、即戦力として現場に立てる世界を目指し、現場から教育の次元を更新し続ける挑戦者。陸上自衛隊で学んだ短期育成の技術をベースに、建設業に25年従事。うち20年を職人経営者として現場に向き合い、2013年から株式会社TSグループ内で職人技術のマニュアル化と教育の仕組み化を推進。2023年より「職人教育DX」を事業化し、2025年にスピンアウトして株式会社カシストを創業。カシストの強みは、ベテラン職人の“動きのコツ”という暗黙知を独自技術で抽出・定量化し、誰でも繰り返し学べる動画教材に変える力。若手の事故ゼロ教育・即戦力化を支援し、離職率・教育負担・属人化課題に挑み続けている。
■登壇実績
・日本板硝子様「職人施工会社の為のDX超実践ノウハウ」
・鹿児島経済大学「DX時代に働くが進化する」
・ユーミーコーポレーション全国大会「職人×DX×多様性の実践」
・福島県郡山市DX推進協議会主催-DXセミナー
・宮崎県都城市DX推進協議会主催-DXセミナー
・建設業向け安全大会、その他地方自治体主催DXセミナー 等
◆本件に関する報道関係者からのお問合せ先
カシスト(R)︎ 広報担当：吉松
お問合せフォーム
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https://www.kashisuto.com/contact/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
