【無料】幹部が自走する組織を作る「仕組み化」とは？株式会社武蔵野の経営者アカデミー(R)が、10年変わらない組織を4ヶ月で激変させる具体策を公開するセミナーを開催
株式会社武蔵野
株式会社武蔵野は、中小企業経営者向けに「経営者アカデミー(R)」を通じ、幹部が自走する組織を作る「仕組み化」セミナーを2026年9月7日・8日に無料開催します。属人化を脱却し業績アップを支援します。
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「株式会社武蔵野」は、これまで数多くの中小企業の経営支援を牽引してきた経営コンサルティング会社です。当社の実践的なノウハウを集約した「経営者アカデミー(R)」は、中小企業向けの組織改革や継続的な業績アップを実現する支援として高い評価をいただいております。
■開催の背景：幹部教育と仕組み化の課題
多くの中小企業が「マニュアルを作っても仕組み化が上手くいかない」「現場の幹部が社長の言うことを聞かない」「期待した幹部が辞めていく」といった課題を抱えています。属人化を防ぎ、誰でも成果が出る人材教育の体系を構築したい、研修だけで終わらず現場で売上の成果が出る社員教育を行いたいと願いながらも、経営陣と現場幹部の意識のギャップに悩む経営者は少なくありません。
最短で業績アップを狙うならまずなにから始めるべきか。競合に勝ち、利益を残して業績アップするにはどうすればいいのか。こうした現状を打破し、社長の指示待ちを脱却して「幹部が自走する組織」を作るためには、精神論抜きで仕組みで自動的に業績アップさせる仕組み導入のアプローチが必要です。
そこで株式会社武蔵野は、コンサル頼みにならない自走組織を作るための支援として、「経営者アカデミー(R)」のノウハウを公開し、伴走型で業績アップを支援する無料オンラインセミナー『「仕組み」で幹部を動かし、自走する組織を作る具体策』を開催いたします。
■セミナーの見どころ
本セミナーでは、10年以上外部コンサルを導入しても変わらなかった組織が、わずか4ヶ月で自走し始めた事例をもとに、以下の3つのステップを解説します。
１.言葉の定義を揃え、組織の「物差し」を統一する
「経営計画書」を活用し、社長の想いと数値目標を明記することで組織全体の認識のズレを根底から解消します。
２.人を責める文化を捨て、「仕組みを責める」環境を作る
ミスが起きた際に個人を責めず、誰でも成果が出せる「仕組み化」を整え、社員が自発的に動ける土台を構築します。
３.幹部を「実行の責任者」に変える伴走型フォローアップ
幹部一人ひとりに寄り添う「個別面談」の具体策を交え、幹部自らが計画を立て進捗を管理する「自走状態」へ変貌させます。
登壇者は、これまで100社以上の「仕組み化」を通した組織変革を支援し、延べ300名の幹部と向き合い、現場を「社長を支える協力者」へと変貌させてきた経営者アカデミー(R)事業部 部長の遠山準一です。
■開催概要
・セミナー名：「仕組み」で幹部を動かし、自走する組織を作る具体策
・開催日時：
2026年9月7日（月）11:00～11:30
2026年9月8日（火）15:00～15:30
・参加対象：従業員30名以上もしくは年商10億円以上の経営者様
・形式／参加費：オンライン配信 ／ 無料
・参加特典：セミナーレジュメ資料
詳細・申込はこちら
「経営者アカデミー(R)」が提供する本セミナーは、単なる理論にとどまらず、翌日から自社で実践できる具体的なアクションプランの策定をサポートします。
株式会社武蔵野は、今後も「経営者アカデミー(R)」を通じて、日本全国の企業の成長と発展に貢献してまいります。
■ 株式会社武蔵野コーポレートサイト
https://www.musashino.co.jp/
■ 経営者アカデミー(R) サービス詳細・経営コンサルティング（株式会社武蔵野）
https://www.m-keiei.jp/
【本件に関する問合せ先】
企業名：株式会社武蔵野
担当者名：落合桃果
TEL：0120-85-6340
E-mail：market@musashino.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
