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株式会社intu、earthkey pitch登壇で参加者66名中27名から「繋がりたい」の回答

株式会社 intu

株式会社intu、earthkey pitch登壇で参加者66名中27名

Startup World Cup Tokyo Regional 2026会場内展示とあわせ、TQの事業共創を加速


株式会社intu(本社:埼玉県草加市、代表取締役:齊藤利通)は、2026年7月、オープンイノベーションピッチイベント「earthkey pitch vol.222」への登壇および「Startup World Cup Tokyo Regional 2026」会場内でのスタートアップ展示を通じ、AIを活用した思考力評価「TQ(Thinking Quotient)」の事業共創に向けた対外発信を強化しました。

earthkey pitch登壇後に主催者から共有された参加者アンケートでは、当日参加者66名のうち27名が株式会社intuと「繋がりたい」と回答。内訳は事業会社21名、VC/CVC4名、その他2名でした。
株式会社intuは、これらの反応を一過性の認知で終わらせず、教育・採用・人材育成・スポーツなど幅広い領域における共同実証や事業提携へつなげていきます。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77204/14/77204-14-e65da6cdacd114288f12137bdfce3443-1477x1108.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


Startup World Cup Tokyo Regional 2026の会場内展示でTQを発信
2026年7月、株式会社intuは「Startup World Cup Tokyo Regional 2026」の会場内スタートアップ展示に出展し、AI時代の新しい評価指標として「TQ」を紹介しました。
なお、株式会社intuはTokyo Regionalのピッチ登壇企業として選出されたものではなく、会場内スタートアップ展示への出展です。本リリースでは、コンペティションへの出場実績ではなく、同会場で事業会社・投資家等にTQを発信した事業開発活動として紹介しています。
Startup World Cupは、世界各地で地域大会が開催され、スタートアップ、ベンチャーキャピタル、起業家、世界的な企業経営者などが集まるグローバルなスタートアップカンファレンス・コンペティションです。
株式会社intuの展示ブースでは、
- 教育- 採用・人材育成- スポーツ
を中心としたTQの活用イメージを紹介。
また、埼玉県オープンイノベーションプログラム「Canvas」への採択や、U-15女子硬式野球リーグ「アイディアクエスト presents U-15ヴィーナスリーグ」との取り組みなど、これまで進めてきた社会実装の事例についても発信しました。
単なる「テストサービス」の紹介ではなく、思考力という新たなデータを、社会のさまざまな場面でどのように活用できるかをテーマに、来場者との意見交換を行いました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77204/14/77204-14-12539f62aeff808258c64e853790f9d9-1108x1477.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


オープンイノベーションピッチ「earthkey pitch vol.222」に登壇
2026年7月22日には、earthkey eventsが主催するオープンイノベーションイベント「earthkey pitch vol.222」に株式会社intuが登壇しました。
earthkey pitchは、シード・アーリーステージのスタートアップが、事業会社との共創や投資家との出会いを目的に登壇するピッチイベントです。
vol.222では5社のスタートアップが登壇し、株式会社intuはその1社として、AI時代における「考える力」の重要性と、TQによる思考力の可視化について発表しました。
ピッチでは、
学力、IQ、EQだけでは捉えにくい「考える力」をどう可視化するか。
という課題提起から、TQの仕組みや現在進めている教育・スポーツ分野での実証、さらに採用・人材育成などへの展開可能性を紹介しました。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77204/14/77204-14-dc0854594edb09069dffbd3f7505752e-1080x599.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「思考力」という新しいデータを、さまざまな産業へ
株式会社intuが目指しているのは、TQを教育だけで使うことではありません。
例えば教育分野では、探究学習や記述活動などにおける思考プロセスや成長の評価補助として。
採用・人材育成分野では、学歴・資格・職歴など既存の情報に加えて、「正解のない課題に対してどのように考えるか」を把握するための新しい評価補助として。
スポーツでは、判断力、分析、振り返りなど、技術や身体能力だけでは把握しにくい能力の可視化・育成へ。
さらに自治体や研究機関などとも連携しながら、思考力というデータを社会で活用する新たな可能性を検証していきます。

外部発信から「共創」へ
株式会社intuは、今回の登壇・展示を今後の共同実証や事業提携につなげるため、以下のテーマで共創を進めていきます。
- TQを活用した新サービスの共同開発- 企業での採用・人材育成- 実証教育機関との教育効果検証- スポーツ分野での競技力との相関検証- 大学・研究機関との妥当性・信頼性検証- 自治体との人的資本・人材育成プロジェクト
※earthkey pitchに関する数値は、株式会社earthkeyから共有された参加者アンケートの集計結果です。「繋がりたい」は、商談・導入・投資等の確約を意味するものではありません。

AIで「考える力」を1000点満点で可視化するTQ
「TQ(Thinking Quotient)」は、自由記述を中心とした回答をAIが分析し、「どのように考えたか」という思考プロセスを多面的に可視化する独自の思考指数です。
受検結果は1000点満点のTQスコアとして数値化されるとともに、一人ひとりの思考の特徴を分析した個別レポートを提供します。
現在、TQテストは無料で受検できます。
TQテスト(思考指数)の詳細・受検はこちら:
https://www.intu.jp/tq-test/

株式会社intu 代表取締役 齊藤利通 コメント
「TQを開発した当初から、教育だけで使うサービスにしたいとは考えていませんでした。
スポーツでは判断や分析、企業では採用や人材育成、自治体では課題発見や政策立案など、社会のさまざまな場面で『考える力』は求められています。
一方で、その力はこれまで感覚的に語られることが多く、共通のデータとして扱うことは簡単ではありませんでした。
今回の登壇・展示を通じて、『思考力を測る』というテーマに、教育以外の業界からも具体的な関心が寄せられる手応えを感じました。
これからは株式会社intuだけでTQを広げるのではなく、各業界の企業、研究機関、自治体、スポーツ団体などと一緒に、『思考力をどう社会で活用するか』をつくるフェーズに進みたいと考えています。」

共創パートナーを募集
株式会社intuでは、TQを活用した共同実証・サービス開発・研究に取り組むパートナーを募集しています。
教育、採用、人材育成、スポーツ、自治体、研究など、分野は問いません。
「自社の領域で“考える力”を測ると何が分かるのか」
「既存の評価にTQを加えると何が変わるのか」
といった段階から、共同で活用方法を検討することも可能です。

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77204/14/77204-14-5fce2a7a27a9e4c1f8927d28da17707d-194x77.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社intuについて
株式会社intuは、「考える力にモノサシを。」を掲げ、AIを活用した思考力の可視化・育成に取り組む企業です。
自由記述から思考プロセスを分析する「TQ(Thinking Quotient)」や、思考力育成プログラム「アイディアクエスト」などを開発し、教育・スポーツをはじめとしたさまざまな領域で実証・共創を進めています。
会社名: 株式会社intu
所在地: 埼玉県草加市
代表者: 代表取締役 齊藤利通
事業内容: 思考力の可視化・育成サービスの企画・開発・提供
コーポレートサイト: https://www.intu.jp/
TQテスト(思考指数): https://www.intu.jp/tq-test/

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社intu
担当:齊藤利通
E-mail: info@intu.jp
TEL: 03-6822-2222

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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