パトスロゴス、文書から計算ルールをAIが実行する「Combosite Functions AI」構想を発表
株式会社パトスロゴス
～「計算ルールをシステムに設定する」から、「AIに言葉で伝える」給与業務へ ～
株式会社パトスロゴス（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：牧野 正幸、以下「当社」）は、当社が提供する大企業向け人事給与SaaS「Combosite人事給与」の拡張機能として、企業ごとに異なる昇給や賞与などの計算ルールをAIが読み取り、計算を実行する「Combosite Functions AI」の開発構想を発表します。
「Combosite Functions AI」は、文章や表で記載した計算ルールをAIが読み取り、必要な人事・給与データを参照して計算する仕組みです。これまで企業独自の計算をシステムで実行するためには、担当者がルールを読み解き、設定画面やプログラムへ置き換える必要がありました。本構想では、こうした「人による翻訳」の工程を減らし、文書に記載したルールをもとに計算できる環境の実現を目指します。
なお、2026年度中のベータ版提供を目指し、現在開発を進めています。
「Combosite Functions AI」のページはこちら：
https://www.pathoslogos.jp/combosite_functions_ai/index.html
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78735/60/78735-60-720cdbeaef4d282bd64c5c798ddc4d26-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
月例給与や所得税、社会保険など、定型的な給与計算はシステムによる効率化が進んでいます。一方、昇給や賞与支給額、制度変更に伴う調整金などは、企業ごとにルールが異なり、制度変更のたびに計算方法が変わることもあります。
こうした計算をシステム上で行うには、制度のルールを担当者が読み解き、設定項目に置き換えたり、個別にプログラムを開発したりする必要があります。また、変更頻度の低さや設定の複雑さから、Excelによる計算が残るケースもあります。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78735/60/78735-60-75b48170eac96d97e55544922d3f97b8-624x351.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「Combosite Functions AI」では、企業が定めた計算ルールを文章や表で記載し、AIが内容を解釈します。そのうえで、「Combosite人事給与」に蓄積された人事・給与データを参照し、計算結果を生成します。
例えば昇給計算では、評価や等級ごとの昇給率、昇給上限額、休職者などの除外条件を記載したルールをもとに、新しい基本給や昇給額を計算します。
そのほか、昇給シミュレーション、賞与支給額の計算、制度変更に伴う調整金などへの活用を想定しています。
当社では、すべての給与計算をAIに置き換えることは想定していません。
月例給与、所得税、社会保険、月額変更・算定基礎、年末調整など、法令や制度に基づき正確かつ継続的な処理が求められる業務は、引き続き「Combosite人事給与」の標準機能で対応します。
一方、昇給や賞与支給額、調整金など、企業ごとに条件が異なり、変更が生じやすい計算には「Combosite Functions AI」の活用を予定しています。
標準機能とAIを業務の特性に応じて使い分けることで、給与計算に求められる正確性を維持しながら、企業独自の制度や運用にも柔軟に対応できる仕組みを目指します。
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78735/60/78735-60-8e52d69f1c5ac041cc15bf8701e4a6c1-624x351.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
現在、「Combosite Functions AI」は、実際の人事・給与業務を想定した検証や機能・操作性の改善を重ね、今後すべてのお客様にご利用いただける環境の実現に向けて開発を進めています。
当社は今後も、「Combosite人事給与」の標準機能と「Combosite Functions AI」を適切に組み合わせることで、給与業務に求められる正確性と、制度変更にも対応できる柔軟性の両立を支援してまいります。
「給与業務では、正確性が何よりも重要です。そのため、私たちはすべての計算をAIに置き換えることが最適だとは考えていません。法令に基づく定型的な計算は『Combosite人事給与』の標準機能で確実に処理し、企業ごとに異なり、変化の多い計算には『Combosite Functions AI』を活用する。この使い分けが、給与業務における現実的なAI活用だと考えています。
『Combosite Functions AI』を通じて、複雑なシステム設定に人が合わせるのではなく、企業が定めたルールをそのまま業務に反映できる環境の実現を目指します。」
当社は、2026年9月3日より、給与業務におけるAI活用をテーマとしたオンラインセミナーを配信しています。「Combosite Functions AI」の構想について、より詳しくご説明していますので、ご関心のある方は、以下のページからお申し込みのうえご視聴ください。
セミナー詳細・お申し込み：
https://lp.pathoslogos.jp/seminar-20260903-kyuyo-ai
会社概要
株式会社パトスロゴス
パトスロゴスは、日本の大手企業向けERP市場を切り拓いてきた牧野正幸が、2020年に「人事の未来を創る」ことを掲げて創業したHRテック企業です。大企業向けの人事ソリューションであるHR共創プラットフォーム「
PathosLogos」と人事・給与計算SaaS「
Combosite人事給与」を提供しています。
日本の大企業が最適な領域特化型HR SaaSを自由に選べるようにし、すべての人事データを一元化することで、人事の未来を創り、人事の生産性を向上させることに貢献しています。
URL：
https://www.pathoslogos.co.jp/
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
