転職希望者の希望年収は「301万～400万円」が最多。ヤングキャリアは「401万円以上」が半数近く【20代転職意識調査】
株式会社学情
株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くため、転職希望者を対象に「年収」についてインターネットアンケートを実施しました。職歴のある20代の現在の年収は、「301万～400万円」が29.5%で最多。次いで「201万～300万円」「～100万円」が続きました。希望年収は、「301万～400万円」が44.3%で最多で、「401万～500万円」26.8%、「～301万円」が続きます。希望年収を職歴別にみると、３年以上のヤングキャリア層は「301万～400万円」が44.2%で最多、次いで「401万～500万円」30.8%、「～300万円」9.6%の順。３年未満の第二新卒も「301万～400万円」44.3%が最多で、以下「401万～500万円」24.7%、「～300万円」15.5％が続きました。両者を比べると、「301万～400万円」はほぼ同率ですが、ヤングキャリアは「401万円以上」の合計が46.2%と半数近くに上り、第二新卒の計40.2%とやや差がつきました。
【TOPICS】
（1）現在の年収は「301万～400万円」が最多 ヤングキャリアは４人に１人が「401万円以上」
（2）希望年収も「301万～400万円」が最多 ヤングキャリアは「401万円以上」が半数近く
【調査の背景】
戦後長く続いてきた日本型雇用システムのひとつである終身雇用の前提が崩れ、転職が当たり前になる中、若年層の転職者比率は他の年代と比べて高い傾向が続いています。20代の転職に対する意識やキャリア形成の考え方の変化を把握するため、「転職意識調査」を実施しました。
（1）現在の年収は「301万～400万円」が最多 ヤングキャリアは４人に１人が「401万円以上」
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職歴のある20代の現在の年収は、「301万～400万円」が29.5%で最多。次いで「201万～300万円」24.8%、「～100万円」14.8%が続きました。
[画像2:
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現在の年収を職歴別にみると、３年以上のヤングキャリアは「301万～400万円」が23.1%で最多。次いで「201万～300万円」21.2％、「101万～200万円」19.2％の順でした。３年未満の第二新卒は「301万～400万円」が33.0％で最多で、「201万～300万円」26.8%、「～100万円」17.5%が続きます。
両者を比べると、ヤングキャリアは301万円以上が計50.0%と半数を占めるのに対し、第二新卒は45.4%と大差ありませんが、401万円以上はヤングキャリアが計26.9%と４人に１人以上を占めるのに対し、第二新卒は12.4%とその半分以下にとどまっており、差がつきました。
（2）希望年収も「301万～400万円」が最多 ヤングキャリアは「401万円以上」が半数近く
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職歴のある20代の希望年収は、「301万～400万円」が44.3%で最多。次いで「401万～500万円」26.8%、「～300万円」の順でした。
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希望年収を職歴別にみると、ヤングキャリアは「301万～400万円」が44.2%で最多、次いで「401万
～500万円」30.8%、「～300万円」9.6%の順でした。第二新卒も「301万～400万円」44.3%が最多で、以下「401万～500万円」24.7%、「～300万円」15.5％が続きました。
両者を比べると、「301万～400万円」はほぼ同率ですが、ヤングキャリアは「401万円以上」の合計が46.2%と半数近くに上り、第二新卒の計40.2%と少し差がつきました。第二新卒は「～300万円」が15.5%とやや多いのが目立ちます。
■調査概要
・調査期間：2026年８月６日～2026年８月23日
・調査機関：株式会社学情
・調査対象：20代就職・転職希望者（20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」のサイト来訪者）
・有効回答数：186件
・調査方法：Web上でのアンケート調査
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合があります。
■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。2004年から、「20代通年採用」を提唱。会員数280万人の「（20代が選ぶ）20代向け転職サイト7年連続No.１・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」（2019年～2025年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第１位）や「30代向けダイレクトリクルーティングサービス〈Ｒｅ就活30〉」、会員数60万人の「スカウト型就職サイト〈Ｒｅ就活キャンパス〉」を軸に、20代・30代の採用をトータルにサポートする大手就職・転職情報会社です。
また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、「転職博」や「就職博」など、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会、一般社団法人 日本人材紹介事業協会、日本就職情報出版懇話会、公益財団法人 森林文化協会］
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記事提供：PRTimes
