TECO Design、「BPOアワード2026」でDXイノベーション賞を受賞｜人事労務を「作業」から「クリエイティブ」へ
株式会社TECO Design
クラウド導入支援と業務設計を起点に、属人化しない人事労務BPOの仕組みづくりを推進
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株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役 社長：杉野 愼、以下「当社」）は、2026年9月9日（水）に開催された「BPOアワード2026」の表彰式において、「DXイノベーション賞」を受賞したことをお知らせいたします。
「BPOアワード2026」は、「ウェルビーイングBPOで企業と働く人の未来をつくる」をテーマに、BPOを通じた企業の生産性向上と、働く人の幸福の両立を目指す取り組みを表彰するアワードです。2026年度はTECO Designを含む6社がファイナリストに選出され、9月9日の表彰式にて各賞が発表されました。
BPOアワード2026 公式サイト
■ BPOアワード2026について
BPOアワード2026では、単なる業務の外部委託にとどまらず、企業の生産性向上と働く人のウェルビーイングを両立させる「ウェルビーイングBPO」を掲げています。
審査では、「生産性向上」「働く人の幸福」「社会貢献」「革新性」「再現性」の5つの提供価値を軸に評価が行われています。
主催：
株式会社aubeBiz
共催：株式会社TryMam
■ TECO Designが目指す、新しいBPOのかたち
TECO Designが目指しているのは、「業務をそのまま外に出すBPO」ではありません。
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BPOの稼働前に業務フローを整理し、
- 情報をどう集め、どう受け渡すのか- 例外業務をどう処理するのか- 誰が、どのタイミングで判断するのか- BPO後の工程までどうつなげるのか
を明確にしたうえで、業務を引き受けます。
また、手順や判断基準をブラックボックスにするのではなく、誰でも再現できる業務プロセスへ整理することを重視しています。対象となるクラウドシステムを直接操作することで、企業とBPO事業者間のデータ受け渡しの手間も減らし、業務の「マエ・ナカ・アト」までを一体で整えていくことが特徴です。
▶ BPOサービス資料を見る
人事労務を「作業」から「クリエイティブ」へ。
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TECO Designでは、クラウド導入支援で培ってきた業務設計・初期設定のノウハウを活かし、企業の人事労務担当者が、毎月の定型作業だけではなく、人や組織、働き方を考える仕事に時間を使える状態をつくることを目指しています。
現在、給与計算BPO、住民税年次改定BPO、社会保険手続きBPO、年末調整補助BPOなどを展開しています。社会保険手続きなど専門性が必要な業務については、社会保険労務士法人TECO Consultingが担います。
■ 株式会社TECO Design 代表取締役 社長 杉野 愼 コメント
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このたび「BPOアワード2026」において、このような賞をいただけたことを、大変うれしく思います。
私たちは、BPOを「お客さまの仕事を代わりにやること」だとは考えていません。
むしろ、その仕事そのものを、どうすれば減らせるのか、なくせるのか。
そこまで考えることが、これからのBPOの役割だと思っています。
クラウドを導入する。業務を整理する。データの流れを整える。
そして、これまで誰かの頭の中にしかなかった判断やルールを、再現できる仕組みに変えていく。
私たちが目指しているのは、単なる「代行」ではなく、人事労務の仕事そのものを再設計するBPOです。
給与計算や社会保険手続はもちろん重要です。正しく、期限どおりに終わらせる。それはプロとして当然のことです。
でも、その作業だけで人事労務の皆さんの時間が埋まってしまうのは、やっぱりもったいない。
人事労務には、人に向き合うこと、組織を考えること、働き方をつくることなど、もっと人間にしかできない仕事があるはずです。
だからこそ、私たちは人事労務を、「作業」から「クリエイティブ」へ変えていきたい。
今回の受賞は、その挑戦を評価いただいたものだと受け止めています。
TECO DesignのVisionである「働くを最高に」の実現に向けて、これからも、仕事を引き受けるだけではなく、仕事のあり方そのものを変えてしまうBPOをつくってまいります。
■ BPOアワード2026 2次審査提出動画を公開
BPOアワード2026の2次審査では、TECO DesignのBPOに対する考え方や取り組みを動画で紹介しました。
今回、審査に提出した動画をYouTubeでも公開しています。
[動画:
https://www.youtube.com/watch?v=wmGuulIZEBg ]
【BPOアワード2026｜TECO Design 提出動画を見る】
■ TECO DesignのBPOサービスについて
TECO Designでは、BPOの開始前に業務整理の期間を設け、現在の運用ルールや例外対応、役割分担を整理したうえで稼働を開始します。給与計算BPOでは、勤怠・変動データの連携、給与計算、計算結果の確認、振込データ作成、Web明細公開まで、企業とTECO Designの役割を明確にして運用します。
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サービス資料では、
給与計算BPO／社会保険手続きBPO／住民税年次改定BPO／年末調整補助BPO
の対応範囲や役割分担、導入から稼働までの流れなどをご紹介しています。
人事労務BPOについて詳しく知りたい方はこちら
▶ BPOサービス資料を見る
■ 人事労務BPOのご相談・お問い合わせ
「給与計算を外部に任せたい」
「BPOに切り替える前に、今の業務を整理したい」
「クラウド導入からBPOまでまとめて相談したい」
といった企業さまからのご相談を受け付けています。
人事労務BPOについて相談する
■ 人事労務業界を、共に変える。コミュニティ「CLOUD STATION」
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人事労務に関わる人・企業がつながり、学び合いながら、業界をより良くしていくコミュニティ「CLOUD STATION」。
「人事労務業界を、共に変えたい」という想いに賛同いただける方を募集しています。
▶ CLOUD STATIONに賛同する
■ 株式会社TECO Designについて
「テクノロジーを届け、世界を変える」をミッションに、企業のバックオフィス業務を支援するサービスを提供しています。主力事業であるクラウドシステムの導入支援においては、これまでに1,000社以上の支援実績を誇り、“入れて終わり”ではなく、“使われ続ける”導入を全国に広げています。
代表取締役 社長： 杉野 愼
設立： 2019年9月9日
所在地： 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
事業内容：人事労務クラウドの導入支援・設定代行・業務整理コンサルティング
ビジョン：「働くを最高に」
ミッション：テクノロジーを届け、世界を変える
TECO Design公式サイト：
https://teco-design.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
