OBC、2026年10月改正に備える同一労働同一賃金対応オンラインセミナーを毎月開催
株式会社オービックビジネスコンサルタント
制度改正のポイントを社労士がわかりやすく解説
勘定奉行をはじめとする奉行クラウドなどの基幹業務システムを開発・販売する株式会社オービックビジネスコンサルタント（代表取締役社長：和田 成史／本社：東京都新宿区／以下OBC）は、無料オンラインセミナー「2026年10月改正に備える 同一労働同一賃金対応 ～今後も続く制度改正に継続的に対応できる人事基盤づくり～」を12月まで毎月開催いたします。
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「待遇差を説明できること」が、企業に求められる新たな必須対応に
2026年10月の同一労働同一賃金に関する制度改正では、パートタイム・有期雇用労働者の雇い入れ時や契約更新時に、労働者が待遇差の内容や理由について説明を求めることができる旨の明示が必要となります。
また、同一労働同一賃金ガイドラインの見直しにより、賞与や退職手当、各種手当、福利厚生などに関する考え方もより明確化され、企業には説明責任を見据えた運用体制の整備が求められます。
一方で、
「どこまで対応すればよいのかわからない」
「待遇差の整理や説明根拠が十分に管理できていない」
といった課題を抱える企業も少なくありません。
そこで本セミナーの前半では、数々の実務相談に対応してきた アクタス社会保険労務士法人 ディレクター 社会保険労務士 宮川 淳 氏を講師に迎え、同一労働同一賃金をめぐる最新の制度動向や2026年10月改正のポイントを解説するとともに、企業としてどこまで備えるべきかを整理します。
後半では、人事データ基盤の整備とデータ活用の観点から、説明できる状態を継続的に維持するための考え方と具体的な進め方をご紹介します。
「改正内容を正しく理解したい」「待遇差の説明根拠を整理したい」「人事データ活用を進めたい」とお考えの経営者様や人事労務責任者様、ご担当者様におすすめの内容です。ぜひお申込みください。
名称：2026年10月改正に備える 同一労働同一賃金対応
～今後も続く制度改正に継続的に対応できる人事基盤づくり～
講師：アクタス社会保険労務士法人 ディレクター 社会保険労務士 宮川 淳 氏
株式会社オービックビジネスコンサルタント
日時： 9月16日（水）▶
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10月 5日（月）▶
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10月20日（火）▶
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11月12日（木）▶
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11月24日（火）▶
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12月 9日（水）▶
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12月22日（火）▶
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各回13:30～14:45（75分）
※全日程、同じ内容をお届けします。ご都合の良い日程でお申込みください。
形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料（事前登録制）
★特典：セミナー終了後アンケートご回答でレジュメダウンロードURLをご提供いたします。
▼こんな方におすすめ
・正社員と契約社員、パート社員など、異なる雇用形態の従業員が混在している企業の方
・人事制度や待遇差に関する説明根拠の整理に課題を感じている方
・人事データの一元管理や活用を進めたい方
人事労務業務全体をDX化『奉行ｉクラウド HR DX Suite』
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OBCは今後も、法改正をはじめとする企業を取り巻く環境変化に関する最新情報の提供と、『奉行クラウドシリーズ』を通じたデータ活用基盤の整備・活用支援により、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいります。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
