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Stepjob、外国人人材採用ウェビナーを9月16日開催

ポールトゥウィン株式会社

Stepjob、外国人人材採用ウェビナーを9月16日開催

~インドネシア現地とライブ接続し、日本での就労を目指す人材を紹介~


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84748/142/84748-142-74be0b5eb805b5fb7c48644f485bae61-2400x1350.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ポールトゥウィン株式会社(本社:愛知県名古屋市、代表取締役CEO:志村 和昭、以下「ポールトゥウィン」)が運営する外国人人材採用支援サービス「Stepjob」は、人手不足に悩む企業の人事・採用責任者を対象に、2026年9月16日(水)に無料オンラインウェビナーを開催します。本ウェビナーでは、インドネシア現地とオンラインで接続し、日本での就労を目指す候補者が登壇します。制度や採用手続きの説明だけでは伝わりにくい、現地の候補者像や外国人人材採用の実際を知る機会を提供します。

求人を出しても応募が集まらない、採用計画に対して必要な人数を確保できないなど、人材採用に課題を抱える企業があるなか、国内人材だけでなく、日本での就労を希望する外国人人材まで採用対象を広げることも、人材確保の選択肢の一つとなっています。
一方、外国人人材の採用にあたっては、「日本語が通じるか」という不安から、一歩を踏み出せない企業も少なくありません。しかし現地には、日本語学習に励み、日本での就労を目指して準備を重ねる人材が数多くいます。加えて、特定技能制度では、外食業分野における受け入れ見込数への到達を理由に、2026年4月より新規受け入れの申請が制限されるなど、分野によっては採用のタイミングも重要になっています。Stepjobでは、こうした状況を踏まえ、早めの情報収集や採用準備が欠かせないと考えています。

国内採用だけにとらわれない、新たな人材確保の選択肢を紹介

Stepjob では、国内での採用活動だけでは必要な人材を確保することが難しい企業に対し、海外在住で日本での就労を
希望する人材まで採用対象を広げることで、人材確保の新たな選択肢を提案しています。
これまでにも、外国人人材採用に関心はあるものの、「制度がよくわからない」「何から始めればよいかわからない」といった企
業に向けて、特定技能制度の基礎や採用から定着までの流れを解説するウェビナーを開催し、参加者から好評を得ました。

インドネシア現地と接続し、日本での就労を目指す人材が登壇

今回のウェビナーでは、インドネシア人材が注目される背景や、候補者選定から現地面接、採用までの流れ、採用事例などを紹介します。さらに、インドネシア現地とオンラインで接続し、日本での就労を目指して学んでいる候補者2~3 名が登壇します。プロフィールや自己紹介に加え、日本語レベル、専門知識、日本で働きたい理由、現地で受けている教育などを、候補者本人が紹介します。

制度や採用手続きの説明にとどまらず、実際にどのような人材が日本での就労を希望しているのかを知っていただくことで、外国人人材採用をより身近な選択肢として、具体的に検討いただく機会を提供します。

ウェビナー概要

慢性的な人手不足に終止符を!外国人採用で実現する安定した人材確保【人事・採用責任者向け】
~現地から紹介!日本就労を目指すインドネシア人材のリアル~

日時:2026 年9 月16 日(水)11:00~12:00
形式:オンライン(Zoom ウェビナー)
参加費:無料(事前登録制)
定員:100 名
お申し込み:ウェビナー詳細・お申し込みはこちら
https://www.stepjob.jp/webinar-stepjob-indonesia-2/
対象は、応募・面接数が伸びない企業、採用計画に対して必要人数を確保できていない企業、欠員の長期化に課題を抱える企業などです。

プログラム
1.インドネシア人材が注目されている理由
2.現地から紹介!日本就労を目指すインドネシア人材
3.面接方法~採用までの流れ/採用事例

「Stepjob」について

ポールトゥウィンが手掛ける外国人人材紹介総合サービスです。13 年以上にわたる外国人人材紹介業務で構築した人材データベースや知見を活用し、国内企業と外国人人材との求人マッチングサービスを提供しています。登録者以外にも、現地送り出し機関や日本語学校・各種専門学校等とのネットワークを生かして、掲載した求人を多方面に拡散して募集することが可能です。
2025 年には、外国人生活者と企業を結ぶ多言語ライフサポートプラットフォーム『JAPAN LIFE PORTAL(ジャパンライフポータル)』をオープン。日本で暮らす・働く外国人の生活を支援するとともに、外国人を顧客・従業員・利用者として受け入れる企業や団体に向けて、新たなコミュニケーションの場を提供するオンラインプラットフォームを運用しています。
「Stepjob」と連携することで、外国人採用や定着支援を課題とする企業に向けた、就業前後の総合支援を実現。“採用から生活まで”を一気通貫でサポートする仕組みを構築しています。

今後の展望
Stepjob では、特定技能16 分野をはじめとした外国人人材の紹介に加え、ビザ申請サポート、登録支援業務受託、求人コンサルティングなど、外国人人材の採用に関する支援を提供しています。
今後もウェビナーなどを通じて、外国人人材採用に関する情報や具体的な採用方法を企業に提供し、人材不足に課題を抱える企業の採用活動を支援してまいります。

・外国人人材紹介総合サイト「Stepjob」:https://stepjob.jp/
・「Stepjob」プロモーション動画:https://youtu.be/g192JPaV6Ws
・「JAPAN LIFE PORTAL」:https://japanlifeportal.stepjob.jp/
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84748/142/84748-142-d1d4729ec068afa08cba9caeb2b41efb-807x454.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ポールトゥウィン株式会社について

ポールトゥウィン株式会社は、ゲームデバッグ・ソフトウェアテスト・ネットサポート事業など、IT サービスを主な事業とする会社です。1994 年にゲームデバッグ事業を立ち上げ、創業5 年で800%の成長率を達成。以来、ゲームデバッグ事業においてパイオニア的存在として歩み続けています。
また、2022 年2 月にはグループ会社を吸収合併。E コマース不正対策やカスタマーサポートを通じて多様なWeb サービスを支えてきた「ピットクルー」、ソフトウェアテストや品質コンサルティングによる不具合解消に貢献してきた「クアーズ」と共に、新たなスタートを切りました。ゲーム業界、EC 業界を中心として様々なお客様の課題解決に取り組んでまいりました。 それらで培った知識とノウハウ、多様な人材を活かして世の中のサービスやプロダクトの品質および価値向上に取り組んでまいります。

【 会社概要 】
社名:ポールトゥウィン株式会社(Pole To Win, Inc.)
本社所在地:愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
代表取締役CEO:志村 和昭
事業内容:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアテスト・カスタマーサポート
設立: 1994年1月20日
コーポレートサイト:https://www.ptw.inc/
サービスサイト:https://www.service.ptw.inc/
note:https://note.com/ptw_note 
公式X:https://x.com/Pole_To_Win_
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84748/142/84748-142-96fec0b6bc1c91676b67b5d1175a2ec7-1950x455.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


報道関係の方からのお問い合わせ先

ポールトゥウィン株式会社
広報担当:高津
MAIL:pr@ptw.inc

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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