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ダイハツ工業 DX推進責任者がDX推進・組織変革事例を講演「技能伝承・DX人材・次世代リーダー不足を『現場で人が育つ仕組み』で解決する~ダイハツ工業に学ぶ現場DXと、人事制度・育成体系のつくり方~」

株式会社タナベコンサルティンググループ

ダイハツ工業 DX推進責任者がDX推進・組織変革事例を

日時:2026年10月2日(金)14:00~15:05 無料ウェビナー


 日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティング(本社:東京都千代田区・大阪市淀川区、代表取締役社長:若松 孝彦)は、2026年10月2日(金)14:00~15:05にものづくりドットコムと共催で「技能伝承・DX人材・次世代リーダー不足を『現場で人が育つ仕組み』で解決する~ダイハツ工業に学ぶ現場DXと、人事制度・育成体系のつくり方~」を開催いたします。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58707/384/58707-384-9486b7709271313549531089f1546312-1500x600.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


お申込はこちら

 製造業が抱える、技術・技能の後継者やDX推進人材の不足、次世代リーダーの育成遅れといった課題の背景には、現場で人材を育成する仕組みが組織内に確立されていないという共通の要因があります。
 本セミナーでは、ダイハツ工業株式会社 DX推進室 デジタル変革グループ長(兼)DX戦略担当 太古 無限 氏をお迎えし、少人数による草の根活動を起点に、現場の課題に即したデジタル活用の担い手を社内で育成し、小さな成功事例を組織内に横展開することで、現場が自律的に取り組みを推進する組織へと変革してきた実践事例をご紹介いただきます。外部から専門人材を採用するのではなく、現場の中からDX人材や次世代リーダーが育っていくプロセスについて、取り組みの当事者として具体的に解説いただきます。また、株式会社タナベコンサルティング インダストリー&ドメイン 製造 ゼネラルパートナー 田崎 修平、HRコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー 大木 悠佑が登壇し、人材育成を一過性の成功にとどめず継続的な成果につなげることを目的とした専門性と現場をつなぐ「製造業の人材育成」、育成施策を経営・事業戦略と結びつける「人材育成体系の構築」、挑戦や成長を適切に評価し、継続的な行動変容を促す「人事制度の構築」について解説いたします。
 技能伝承、DX推進、次世代リーダーの育成に課題を抱える経営層や工場長、人事部門、DX推進部門の皆さまに、持続的な人材育成の仕組みづくりに向けた具体的な視点を提供いたします。

■登壇
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ダイハツ工業株式会社
DX推進室 デジタル変革グループ長(兼)DX戦略担当 太古 無限 氏
2007年入社後、エンジン制御開発を経てDX推進室へ。全社のDX推進やAI活用の普及活動に従事。「Forbes JAPAN CIO Award 2024-25」チェンジレガシー賞受賞。テクノロジー業界のオスカーと呼ばれる「CIO 30 Awards JAPAN 2025」特別賞を受賞。滋賀大学データサイエンス部インダストリーアドバイザーも兼務。



[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58707/384/58707-384-f85100902994ea3a650eac7c86ad68cc-250x250.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社タナベコンサルティング
インダストリー&ドメイン 製造 ゼネラルパートナー 田崎 修平
大手酒造メーカーで17年間、工場での製造管理・業務効率化、本社での生産管理・原価管理・事業計画策定など幅広い業務に従事し、当社に入社。DXを取り入れながら、現場やバックオフィスの生産性向上を手がけている。企業の最前線で働く人の気持ちに寄り添い、現場主義で粘り強く課題と向き合い、クライアントとともに解決に当たるコンサルティングが支持されている。



[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58707/384/58707-384-e3a9c854444fefa9c1f42fe7517e8e99-250x250.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社タナベコンサルティング
HRコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー 大木 悠佑
さまざまな業種・業界、中規模から上場中堅企業の人的資本経営実現支援を中心に、組織・人材戦略構築からHR関連制度の構築まで幅広いコンサルティングに従事。企業の競争力強化・戦略推進をHR分野から支え、クライアントの変革を促す本質的なコンサルティングの実現を目指している。





「技能伝承・DX人材・次世代リーダー不足を『現場で人が育つ仕組み』で解決する~ダイハツ工業に学ぶ現場DXと、人事制度・育成体系のつくり方~」概要

■日時:2026年10月2日(金)14:00~15:05
■参加費:無料
■申込方法:下記特設サイトの申込フォームよりお申込みください。
お申込はこちら
■注意事項:
・ご来場は不要です。ご自身のパソコンやスマートフォンからご視聴いただけます。
・リアルタイム配信です。
・通信料はお客様のご負担となります。
・Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い場所でご視聴ください。
■プログラム:
[表: https://prtimes.jp/data/corp/58707/table/384_1_2045a209f2aa7e4a8f6e2b68182277e9.jpg?v=202609181415 ]
※スケジュールは変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。


タナベコンサルティンググループ(TCG)について

 TCGは、1957年創業の東証プライム市場に上場する日本の経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念のもと、未来の社会に向けた貢献価値として「その決断を、愛でささえる、世界を変える。」というパーパスを掲げております。現在は、グループ8社、900名以上のプロフェッショナル人材を有する経営コンサルティンググループとなり、国内外の中堅企業を中心とした大企業から中規模企業のトップマネジメント(経営者層)を主要顧客とし、創業以来22,100社以上の支援実績を有しております。
 トップマネジメントアプローチで経営戦略の策定からプロフェッショナルDX/AXサービスによる経営オペレーションの実装・実行まで、チームコンサルティングにより経営の上流から下流までを一気通貫で支援する唯一無二の経営コンサルティングモデルを国内地域密着のみならず、グローバルへと展開しております。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58707/384/58707-384-a06b046bdaecbd320ac658ff65199707-3900x2158.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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