【開催レポート】「個人の「働く意味」を組織の原動力に変える1on1の設計図」ウェビナー開催レポートをお届け!
株式会社ウィルネクスト

株式会社ウィルネクスト(所在地:神奈川県相模原市、代表取締役:中村真広)は、2026年8月20日、チームアップ株式会社との共催で、オンラインセミナーを開催しました。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39305/80/39305-80-28b63b0bf699c102a924974acb0f1509-1672x941.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
今後のイベントはこちら!
「個人の働く意味を組織の原動力に変える1on1の設計図」をテーマに、内発的動機の言語化から日常の対話の仕組み化まで、約1時間にわたって解説しました。
本リリースでは、セミナーの様子をレポートとしてお届けいたします。
■セッション内容
前半では、1on1が業務報告や詰めの場に終始してしまう根本的な原因として、社員一人ひとりが自身の内発的動機を言語化できていない点があげられました。
スキル研修や外発的報酬だけでは「動きたくなる状態」を作り出せないという問題提起から出発し、内発的動機を引き出すキャリアデザインの実践方法、具体的な問いの構造、マネージャー自身が自分のキャリアを語れることの重要性まで、体系的な解説いたしました。
また、後半では、「最近どう?」というオープンすぎる問いが脳の防衛本能を働かせ、無難な業務報告だけを引き出してしまう構造的な課題を提起しました。
その解決策として、内発的動機を育む「自我と環境の動的スパイラル」の考え方と、業務中の感情の揺らぎを動機発見のサインとして活用するフレームワークを紹介いたしました。
また、1on1の継続・習慣化に必要な問いの構造化・ログの引き継ぎ・小規模なアクション設定の重要性と、それを支える仕組みについて、具体的な事例とともに解説いたしました。
■開催概要
タイトル:個人の「働く意味」を組織の原動力に変える1on1の設計図 --内発的動機を言語化し、日常の対話で育てる「仕組み」とは
・日時:2026年8月20日(木)13:00~14:00
・形式:オンライン
・参加費:無料
株式会社ウィルネクストでは、今後も人事のかた向けにセミナーをご用意しております。
以下のボタンより、ご確認いただけますと幸いです。
今後のイベントはこちら!
■株式会社ウィルネクストについて
株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。Willnext Design・Willnext Job・Willnext Consultingの3サービスを通じて、採用から定着・活躍まで一気通貫で支援しています。
■
Willnext Design(意思形成)
AIと対話を融合したキャリアデザインプログラム。価値観や動機を言語化し、「なぜ働くのか」からキャリアを再設計します。
■
Willnext Job(キャリア循環)
転職・副業・プロジェクト参画など、多様なキャリア機会を一気通貫で支援。
■
Willnext Consulting(組織変革)
採用・育成・組織開発・人事戦略を包括的に支援し、個人の変化を組織成長へ接続します。
■会社概要
会社名: 株式会社ウィルネクスト
所在地:神奈川県相模原市緑区小渕1878-1
代表取締役:中村 真広
取締役:堀尾 司
会社HP:
https://willnext.jp/
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39305/80/39305-80-48704f07a9c10a1257b291aa6c387100-288x288.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社ウィルネクスト
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ウィルネクスト 広報担当
E-mail:info@willnext.jp
プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes