相手の現実から仕事を考える 組織で働く人向け実践ガイドを無料公開
組織行動科学(R)︎

顧客対応からAI活用まで 仕事の具体例と記入シートを収録したA4横20ページの無料PDF
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/279/68315-279-825f8eaa96cf36d4643216aa5616252e-1492x1054.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学(R)の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:甲畑智康)は、組織で働く人向けの実践ガイド『相手の現実から仕事を考える』を無料公開します。
顧客・同僚・部下の言葉や行動を手がかりに、観察した事実と自分の解釈を分け、次に確かめる問いをつくり、仕事の進め方を見直すための資料です。
A4横20ページに、顧客対応・若手育成・部門間連携・AI活用の具体例、個人やチームで使える記入シート、研究・公式資料9件の出典を収録しました。
本リリースに添付のPDFから、無料でダウンロードできます。
d68315-279-62c59c2a1e9a2420951b4a9fa589a3d5.pdf提案が進まない。若手の手が止まる。引き継いだ後に確認が続く。その場面で、自分は何を見て、何をまだ知らないのか。本ガイドは、今、気になっている仕事を一件選び、その事実から考えることを提案しています。
例えば、顧客の「今期中の導入は難しい」という言葉から、予算が足りないと考えることがあります。しかし、実際には現場の繁忙や担当者の確保など、別の事情も考えられます。複数の可能性を持ち、相手や記録で確かめることで、提案の内容・時期・進め方を見直す材料を得ます。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/279/68315-279-c61916ae6594ef25420a276c0569fc02-3508x2481.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
顧客対応の例。想像した背景を答えと決めず、本人に確かめ、仕事の進め方に反映します。
顧客対応:「今回は難しい」の背景を確かめ、提案の内容・時期・進め方を見直す。
若手育成:AIへの入力で止まった場面から、目的・不足情報・確認先と、任せる範囲を整理する。
部門間連携:次の判断・実行に必要な情報と、受け渡しの期限を確かめる。
AI活用:背景の可能性や質問案を広げ、事実・推測・未確認を分けて、原資料・本人・記録で内容を確かめる。
記入例と空欄のシートを使い、観察した事実、未確認の点、確かめる問い、確認後の働きかけ、結果、次の仕事へ残すことを整理できます。個人の振り返りや、チームで一件の仕事を検討する場面で利用できます。
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/279/68315-279-fcdf8a933118a1da354315083d0aa298-3508x2481.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
資料には、記入例と複製して使える記入シートを収録しています。
注意と見落とし、相手の理解、職場の学習、芸術の観察学習、学んだことを別の状況で使う条件、生成AIの出力確認などの研究・公式資料9件を参照しています。本文の参照番号と、PDF末尾の出典リンクから原資料を確認できます。
観察から結果確認までの手順やシートは、参照資料を踏まえて当社が整理した実務提案であり、手順一式の効果を検証したものではありません。会話や仕事場面は説明のための架空例です。芸術の観察学習と仕事の接点も、研究で確かめられている範囲を示して紹介しています。
資料名:相手の現実から仕事を考える
形式:PDF/A4横/20ページ
収録内容:図解・仕事の具体例・記入例・記入シート・研究と出典
利用料金:無料
企画・編集:リクエスト株式会社 組織行動科学(R)
[画像4:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/279/68315-279-0dfe9c49c08781dd5e683efe5d5762db-1358x206.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像5:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/279/68315-279-07ed435d1ec2ece794c7017a45836ff8-1950x1097.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
リクエスト株式会社は、「より善くを目的に」を掲げ、組織行動科学(R)を基盤に、組織で働く成人の研究と教育開発を行っています。働く人、その人が取り組む仕事、周囲の支援や組織の条件を捉え、仕事の改善につなぐ研究と実践支援に取り組んでいます。
[画像6:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/279/68315-279-558602f22777f827f92fe0d083e31aba-1950x1098.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会社名:リクエスト株式会社
代表者:代表取締役 甲畑 智康(こうばた ともやす)
所在地:〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目4番8号 京王フレンテ新宿3丁目4F
事業内容:組織で働く成人の研究・教育開発、組織行動科学(R)を基盤とした実践支援
公式サイト:
https://requestgroup.jp/
会社概要:
https://requestgroup.jp/corporateprofile
[画像7:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/279/68315-279-117ec3d9aa8aeedc5696da519cd7ade2-1757x615.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
リクエスト株式会社
メール:request@requestgroup.jp
お問い合わせ:https://requestgroup.jp/request
資料の内容、職場での活用、取材に関するお問い合わせは、上記窓口までお寄せください。
[画像8:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/279/68315-279-ab8741493f6dd02e974de8c812819f6d-1950x1098.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
プレスリリース提供:PR TIMES





記事提供:PRTimes