パナソニック エレクトリックワークスが「レインボーフェスタ！2026」に協賛。労働組合と共に、従業員参加による横断幕企画を通じ、誰もが自分らしくいられる社会への想いを発信
パナソニックグループ
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パナソニック エレクトリックワークス株式会社（以下、パナソニック エレクトリックワークス）は、「レインボーフェスタ！2026」に協賛します。会期中は、「レインボーフェスタ！」公式サイトへのバナー掲載を行うほか、2026年10月11日（日）に同イベント内で開催される「関西レインボーパレード」にフロート車を先頭に従業員が参加します。当日は、従業員が「社会への願いを込めたスタンプ」を押して制作に参加した横断幕をフロート車に掲げ、オリジナルTシャツを着た従業員が多様性尊重の浸透をめざして歩きます。
■協賛背景
パナソニックグループで電気設備を核としたソリューションを展開するパナソニック エレクトリックワークスでは、社員の幸せとお客様や社会へのお役立ち最大化の実現に向けて、DEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）を経営戦略の根幹と位置づけ、誰もが自分らしく力を発揮できる職場づくりを進めています。
その取り組みの一環として、LGBTQ+への理解促進および、誰もが自分らしくいられることを尊重する風土づくりを重要なテーマの一つと位置づけています。
2026年度に従業員に対して実施したLGBTQ+に関する意識調査では、LGBTQ+当事者や関係者との接点が、理解を深めるきっかけとなることが示されました。これを受け、従業員によるパレード参加に加え、全従業員が参加できる取り組みとして、パレードで使用する横断幕に「自分が願う社会」を選んでスタンプを押す企画を労働組合と一体となって実施しました。この企画には、全国6か所の工場・営業所での参加に加え、オンライン参加も含め、800名を超える従業員が参加しました。
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パナソニック エレクトリックワークスは「レインボーフェスタ！」の趣旨に賛同し、これらの取り組みを通じて、LGBTQ+への理解をさらに深めるとともに、誰もが自分らしくいられることを互いに尊重できる社会をめざします。
■イベントについて
レインボーフェスタ！2026
【概要】
「性の多様性」を尊重し合うイベントとして、2006年に「レインボーフェスタ！」の前身である「関西レインボーパレード」が開催されました。2013年からは、パレードと融合したプライドイベント「レインボーフェスタ！」として発展し、毎年、大阪・扇町公園で開催されています。
2026年は「12（It's）Rainbow Time ～虹×自由～」をテーマに開催されます。関西レインボーパレード20周年という節目の年にあたり、一人ひとりが自分らしく生きる自由を選べることを祝い、互いをより積極的に認め合い、交流し合う場として、期間中はパレードをはじめさまざまなイベントが開催されます。
【期間】
レインボーフェスタ！2026
2026年10月10日（土）11:00～17:30
2026年10月11日（日）10:00～17:30
関西レインボーパレード
2026年10月11日（日）13:00スタート
【場所】
扇町公園（大阪市北区）
【公式ウェブサイト】
一般社団法人RAINBOW FESTA！
https://rainbowfesta.org/
【パナソニック エレクトリックワークスのDEIについて】
DEIを「（D）誰もが、（E）遠慮は無しに公平に、（I）一緒にイキイキ働ける」と定義し、多様な価値観が活きる風土の醸成や、働く人全員が活躍できる環境・仕組みの整備を進めています。
【お問い合わせ先】
パナソニック エレクトリックワークス株式会社 DEI推進室
TEL：06-6908-1131（代表受付 9:00～17:30）
＜関連情報＞
・パナソニック エレクトリックワークス株式会社について
https://panasonic.co.jp/ew/
・パナソニック エレクトリックワークスのDEIについて
https://panasonic.co.jp/ew/sustainability/dei/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
