【11/19 Web開催決定】健康管理システム比較セミナー ～4つのシステムを効率的に比較。失敗しない選定の進め方とは？～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
健康管理システムの情報収集・比較検討を効率化。失敗しないシステム選定に必要な視点とは？
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年11月19日（木）に、人事・総務・労務部門の健診・健康管理業務担当者・責任者様を対象としたWebセミナー「健康管理システム比較セミナー ～4つのシステムを効率的に比較。失敗しない選定の進め方とは？～」を開催いたします。
本セミナーでは、4つの健康管理システムを共通の項目でご紹介し、それぞれの特徴や違いを解説します。さらに、機能や価格の比較だけでは見えにくいポイントや、自社に合ったシステム選定を進めるための考え方についても解説します。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24618/390/24618-390-1b1baef09ca60e9dde4fbc9a16b86801-1200x800.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
健康管理システムの導入・見直しを検討する中で、
「複数のシステムを比較したいものの、各社への問い合わせや情報収集に時間がかかる」
「比較検討を進めているものの、何を基準に判断すべきかわからず、選定がなかなか進まない」
と感じたことはありませんか。
本セミナーでは、当社が取り扱う4つの健康管理システム「バリューHR」「Growbase」「BeHealth」「mediment」について、比較検討時に確認しておきたい内容を共通の項目でご紹介するため、各システムの特徴や違いを理解しながら、効率的に情報収集・比較検討を進めていただけます。
一方で、失敗しないシステム選定を進めるためには、システムの比較だけでなく、自社の運用や体制も踏まえて検討することが重要です。
本セミナーでは、4つの健康管理システムへの理解を深めるとともに、失敗しないシステム選定のために押さえておきたい考え方や視点についても解説します。
健康管理システムの情報収集・比較検討を効率的に進めたい方や、自社に合ったシステム選定に向けて考え方や視点を整理したい方は、ぜひご参加ください。
セミナー概要（お申し込みはこちら）
◆このような担当者様にオススメ！
●複数の健康管理システムを比較検討しており、効率的に情報収集を進めたい方
●健康管理システムの導入・見直しを検討している人事・総務・労務担当者様
●比較検討を進めているが、自社に合った選定基準が分からない方
●主要な健康管理システムの特徴や機能の違い、導入・活用事例をまとめて把握したい方
■日時：2026年11月19日(木) 14:00～15:45
■申込期間：2026年11月16日(月) 18:00まで
■参加費：無料
■対象：人事・総務・労務部門の健診・健康管理業務担当者・責任者様
■主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
■講演内容
≪第一部：健康管理システム選定の実態と失敗しない選定の進め方≫
健康管理システムの選定実態や比較検討時によくある課題をご紹介するとともに、システム選定が難しい理由や、失敗しない選定を進めるための考え方について解説します。
≪第二部：4つの健康管理システムの説明≫
「バリューHR」「Growbase」「BeHealth」「mediment」の4つの健康管理システムについて、比較検討時に確認しておきたいポイントを各社共通の項目でご紹介します。
※第二部は事前収録した内容を配信いたします
≪第三部：比較だけでは選べない理由と、自社に合った選定の考え方≫
システムごとの特徴や違いを踏まえながら、機能や価格の比較だけでは見えにくいポイントや、自社に合った選定を進めるための考え方について解説します。
≪第四部：アドバイザー相談のご案内≫
健康管理システムの選定支援サービスや、選定基準の整理から導入までの支援内容についてご紹介します。
■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24618/390/24618-390-6a91a7ad5df6949cd9dd32d66370d6c4-1960x866.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供しウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
