「PRO of the DX Award 2026」にて、「HRMOS採用」が採用管理システム(ATS)部門で最優秀賞、「HRMOS労務」が労務管理システム部門で優秀賞を受賞
HRMOS事業部

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株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:酒井哲也)が運営する、「HRMOS採用」および「HRMOS労務」は、PRONI株式会社(所在地:東京都品川区/代表取締役CEO:柴田大介、代表取締役Founder:栗山規夫)が主催する「PRO of the DX Award 2026」において、受賞いたしました。
■ 受賞概要
採用管理システム(ATS)部門:最優秀賞
「HRMOS採用」
労務管理システム部門:優秀賞
「HRMOS労務」
■「PRO of the DX Award」とは
「PRO of the DX Award」とは、企業におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支える優れたITサービスを表彰する取り組みです。
同アワードは「PRONIアイミツSaaS」掲載サービスの中で「優れた利用実績(成約数など)」を基準に、上位のサービスをカテゴリ別に表彰する制度です。各部門で「最優秀賞」1サービス、「優秀賞」2サービスが選出されています。
■受賞コメント(株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 事業部長 小出 毅 コメント)
このたびは、大変光栄な賞をいただき誠にありがとうございます。
近年、人事労務領域における業務効率化とデータ活用の重要性は高まる一方です。HRMOSシリーズの強みの一つとして、「HRMOS採用」に登録されている内定者情報をワンクリックで「HRMOS労務」に連携し、雇用契約や社会保険手続きといった入社手続きまでをシームレスに完結できる点が挙げられます。
業務ごとに分断されがちな人事データを採用から入社後の労務・人財管理まで「一気通貫」でつなぐ体験をご評価いただけたことを大変うれしく思います。今後も複雑な人事業務をシンプルにし、本質的な人材活用を支援できるよう、サービス品質の向上と価値提供に努めてまいります。
■採用管理システム「HRMOS採用」について
HRMOS採用は、採用データの可視化・分析により、企業の採用力向上を支援する採用管理システム(ATS)です。
採用活動における全ての工程をHRMOS採用内で完結でき、面接日程の調整やデータ集計などの定型業務を効率化します。また、ビズリーチのノウハウを搭載したAI機能により、スピーディーで質の高い採用を実現。さらに、HRMOSシリーズ内での連携により、採用から入社後の活躍まで、シームレスに分析することも可能です。
URL:
https://hrmos.co/ats/
■労務管理システム「HRMOS労務」について
HRMOS労務は、雇用契約や入社手続きといった労務に関する業務をペーパーレスで効率よく処理するための機能を提供するクラウドシステムです。HRMOSシリーズとのシームレスな連携や誰もが迷わない直感的なUI/UXにより、書類の自動作成から電子申請までさまざまな業務の効率化を実現し、入力・確認作業時のヒューマンエラーを最小限に抑えます。
URL:
https://hrmos.co/labor/
■「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。
URL:
https://hrmos.co/
■株式会社ビズリーチについて
「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支え
るさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広
島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流
出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモ
ス)」シリーズ、OB/OG 訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業
のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグ
ループにおいて、主に HR Tech のプラットフォームや SaaS 事業を担う。
URL:
https://www.bizreach.co.jp/プレスリリース提供:PR TIMES
記事提供:PRTimes