11月11日（水）3社合同メディア勉強会を開催
株式会社ダイブグループ
「働き手が選ぶ時代」に、愛知の雇用はどう変わるのか障害者雇用・キャリアブレイク・高校生就職の最前線から見える、地域労働市場の「現在地」
愛知県は製造業を中心とした全国有数の産業集積地であり、地元での就職・進学を選ぶ若者が多い地域です。その愛知においても、働く人の仕事の選び方は大きく変わりつつあります。2026年7月には障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられ、障害のある人の働く場と職種の広がりが求められています。
全国4番目に高い求人倍率の売り手市場の高校生の就職活動では、選考開始時から2社まで応募できる仕組みが一部の求人で導入されました。さらに、仕事を一度離れて働き方を見つめ直す「キャリアブレイク」という考え方も広がり、その選択肢の一つとしてリゾートバイトを選ぶ人が増えています。
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本勉強会では、人材領域の最前線で支援を行う3社が名古屋に集結します。
「障害者雇用」「リゾートバイト」「高校生の就職」という三つの視点から、愛知県の現場データや独自調査をもとに、広がる働き手の選択肢と、企業に求められる取り組みについて解説します。働き手本人にとっての「最適な選択肢」とは何か、そして働き手から「選ばれる企業」となるためには何が必要か。3社合同だからこそ見えてきた「地域の実態」と「これからの可能性」をお伝えします。
- 日時：2026年11月11日（水）13：30～15：00- ウインクあいち 1305会議室（愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38）- 備考：途中参加・退出可- 参加方法：
こちらのフォームよりお申し込みください※本勉強会は、メディア関係者、行政・自治体関係者等を対象としております。恐れ入りますが、競合企業および対象者以外の方からのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
【障害者雇用支援】株式会社スタートライン／13：35～
- 登壇者：取締役 白木 孝一 氏- テーマ：「これからの障害者雇用～愛知に創出する、多様な仕事とキャリアの選択肢～」- 事業内容：ABA（応用行動分析）やCBS（文脈的行動科学）に基づき、障害者雇用の「場」づくりから定着まで支援。専門性と多様な選択肢で個々の可能性を広げます。
【リゾートバイト】株式会社ダイブ／13：50～
- 登壇者：代表取締役社長 野方 慎太郎 氏- テーマ：働く人が変わった！「キャリアブレイク」として選ばれるリゾートバイト- 事業内容：観光施設特化の人材サービスで年間約1.4万人の雇用を創出。地方創生やIT支援を通じ観光業の課題を解決します。
【高校生の就職支援】株式会社ジンジブ／14：05～
- 登壇者：名古屋支店長 村山 智之 氏- テーマ：愛知県の高校就活。「1人2社制」でも変わらない採用競争の中で「選ばれる企業」とは- 事業内容：高校生のキャリア教育から就職支援、定着サポートまでワンストップで展開。「夢は、18才から始まる。」をスローガンに若者の社会課題解決を目指します。
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https://prtimes.jp/data/corp/34289/table/328_1_2be054dd60769229e311fccb08d74954.jpg?v=202610191415 ]
■お申し込み方法
以下のフォームより、11月9日（月）中 にお申し込みください。
URL：
https://forms.gle/UVacsQbFgm8bxsqw6
※本勉強会は、メディア関係者、行政・自治体関係者等を対象としております。
恐れ入りますが、競合企業および対象者以外の方からのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
