若手社員向け「奨学金返還支援制度」を導入
河村電器産業株式会社
最大60万円を支援 申請開始から69名が利用申請
受配電設備メーカーの河村電器産業株式会社（本社：愛知県瀬戸市 代表取締役社 長：水野一隆 以下、当社）は、若手社員の奨学金返還による経済的負担の軽減と将来設計の支援を目的に、2026年10月より「奨学金返還支援制度」を導入します。
本制度は、日本学生支援機構（JASSO）の奨学金を返還中の35歳未満の正社員を対象に会社が返還額の一部を直接支援する制度です。
【背景・概要】
近年、奨学金返還は若手社会人にとって大きな経済的負担の一つとなっています。日本学生支援機構（JASSO）によると、大学生の奨学金の平均貸与総額は約323 万円、平均返還期間は15 年に及びます。多くの若者が社会に出ると同時に返還を開始し、長期にわたる経済的負担を抱えています。当社においても、大卒社員の約3 割が奨学金を返還しており、そのうち約6割が勤続3 年以内の若手社員です。また、社内調査では、返還中の社員の多くが生活への負担を感じていることが分かりました。
こうした状況を受け、当社は2026 年10 月より「奨学金返還支援制度」を導入します。利用申請は2026 年4 月より開始しており、既に69 名の社員が申請するなど、制度への高い関心が寄せられています。本制度により、若手社員の経済的負担の軽減と将来設計の支援を図り、安心して働ける職場環境づくりを推進します。
【当社奨学金返還支援制度概要】
対象者 ：日本学生支援機構（JASSO）の奨学金を返還中の35歳未満の正社員
支援内容：月額1万円、最大5年間、総額最大60万円
開始時期：2026年10月（利用申請は2016年4月開始）
特徴 ：・JASSOが提供する「企業等の奨学金返還支援（代理返還）制度」を活用
・支援額が給与所得として扱われない
・社会保険料等の負担増を伴わず支援を受けられる
・新卒、中途入社を問わず利用可能
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▲支援内容一覧
【参考：当社従業員の奨学金返還状況（2025年4月調査）】
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本件に関するお問合わせ先
コーポレートコミュニケーション部 広報課 高見
記事提供：Digital PR Platform
