古河電工横浜事業所で地元中学生の職場体験を実施
古河電気工業株式会社
● 横浜市立岡野中学校より4名の学生を迎え、職場体験を実施
● B to B企業で働く面白さを知ってもらえるよう、研究業務に関連する実験をプログラムへ組み入れ
● 古河電工グループ社会貢献基本方針にのっとり、次世代育成等の社会貢献活動を推進
古河電気工業株式会社（本社：東京都千代田区大手町2丁目6番4号、代表取締役社長：森平英也）は、2024年12月5日と6日に横浜事業所にて横浜市立岡野中学校の4名の生徒を受け入れ、職場体験を実施しました。
■背景
当社グループは、古河電工グループ社会貢献基本方針にのっとり、本業を通じた社会貢献はもとより「次世代育成」「スポーツ・文化振興」「自然環境・地域社会との共生」の3つを軸とした社会貢献活動を行っています。このうち次世代育成への貢献の一つとして、2017年より横浜市の小・中学生を対象とした職場体験学習を実施しています。この体験学習は、普段馴染みのないB to B企業で働く面白さや醍醐味を知ってもらい、将来のキャリア選択の一助とされることを目的としています。
■内容
学校名：横浜市立岡野中学校
実施日：2024年12月5日、12月6日
実施場所：横浜事業所内Fun Lab
共催：古河テクノリサーチ株式会社（当社子会社）
プログラム ：
(1)電話応対体験
(2)液体窒素を用いた超電導実験（高温超電導磁気浮上を使ったミニカー製作）
(3)SEM（走査電子顕微鏡）を使って、身の回りの物を観察してみよう
(4)グリーンLPガスについて知ろう -3Dプリンターを使ったプロトタイピング-
(5)チームで結果を出すためには？ -マシュマロタワーを作ろう-
(6)職場体験の振り返り
■参加した中学生の感想
・知らなかった製品や初めて見るものがたくさんあり、学ぶこともあって楽しかった。
・計画を立てて実行に移すPDCAサイクルをしっかり行って実験できた。
[画像1]https://digitalpr.jp/simg/1782/103127/400_266_20250128162658679886c28f5a7.JPG
SEMを使って観察している様子
[画像2]https://digitalpr.jp/simg/1782/103127/400_266_20250128162658679886c210ae9.JPG
超電導について説明を受けている様子
■Fun Labについて
2016年に当社横浜事業所内に開設したオープンイノベーション推進拠点です。古河電工のコア技術である「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」を含む様々な技術をパネルやサンプル展示で紹介しています。また、自由で柔軟な発想や新たなイノベーションを誘発するための工夫を凝らしたコミュニケーションエリアを設けています。
Fun Lab
https://www.furukawa.co.jp/funlab/
[画像3]https://digitalpr.jp/simg/1782/103127/400_213_2025012817071367989031a1ea6.png
■古河電工ホームページ 「サステナビリティ」ページ
サステナビリティ
https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/
社会貢献活動
https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/themes/112
『Fun Lab』のロゴは日本における古河電気工業株式会社の登録商標です。
■古河電工グループのSDGsへの取り組み
当社グループは、国連で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」を念頭に置き、2030年をターゲットとした「古河電工グループ ビジョン2030」を策定して、「地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る。」に向けた取り組みを進めています。ビジョン2030の達成に向けて、中長期的な企業価値向上を目指すESG経営をOpen，Agile，Innovativeに推進し、SDGsの達成に貢献します。
古河電工グループのSDGsへの取り組み
https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/themes/182
記事提供：Digital PR Platform
