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ジョンズ・マンビルの2013年版持続可能性報告書は焦点分野での進捗状況を掲載

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2014年05月02日

「環境を築く」は持続可能性とイノベーションに一貫して傾注するJMの成果を報告

デンバー

（ビジネスワイヤ） -- エネルギー効率の高い建材・特殊加工材料の世界的大手メーカーであるジョンズ・マンビル（JM）は本日、2013年版持続可能性報告書「環境を築く（We Build Environments）」を刊行したと発表しました。この報告書は、当社のウェブサイト（www.jm.com/sustainability）にて2つの形式（PDFとe-zine）でご覧いただけます。

JMのメアリー・ラインハート社長兼最高経営責任者（CEO）は、次のように述べています。「持続可能性を追求するJMの努力は、155年以上も前の創業以来の社風を源としており、一貫して拡大を続けています。2013年に達成した前進に私たちは満足していますが、当社が望む企業になるために必要な仕事が数多く残っていることを私たちは承知しています。私たちは、持続可能性の当社目標を達成し、世界中の関係者にパワフルで有益なJMの経験を届け続けるべく、革新的ソリューションを追求することに意欲を燃やしています。」

ジョンズ・マンビルの研究開発担当副社長と最高サステナビリティ責任者（CSO）を務めるティモシー・スウェールズ博士は、次のように述べています。｢持続可能性は当社の事業ほぼすべてに関係しており、ビジネスをけん引する重要な因子になっています。2013年版報告書にある通り、持続可能性とイノベーションに総合的に取り組む当社の手法は、環境に対する影響を最小化すべく当社の製品と業務の改善を前進させ続けている中で、成果を出しています。持続可能性は旅でありますが、私たちは順調に歩んでいます。｣

報告書「環境を築く」は、将来に向けて持続可能なソリューションを築くための当社の手法とともに、当社の長期的な持続可能性目標の達成に向けた進捗状況を報告するものです。エネルギー効率、業務でのエネルギー使用量と炭素強度の低減、当社事業の幾つかの分野における固形廃棄物の削減と再生材料の使用拡大に関する情報と事例研究を掲載しています。加えて、安全性、従業員の実践、地域社会投資の分野における当社の社会的責任にも触れています。メアリー・ラインハートとティモシー・スウェールズからのリーダーシップメッセージに加え、バークシャー・ハサウェイのウォーレン・バフェット取締役会長からの序文メッセージがあります。

2013年版報告書は、JMが持続可能性を追求するための自社の努力とその進捗状況を報告し始めてから3年目となるものです。これらの報告書は、当社および関係者にとっての利益に関するテーマについて、透明性のある情報を提供することが目的です。今年の報告書は、グローバル・リポーティング・イニシアチブ（GRI）によるアプリケーションレベルBチェックを受けており、GRIガイドライン第3.1版を適用し、22のパフォーマンス指標に照らした完全な報告を載せています。

ジョンズ・マンビルについて

バークシャー・ハサウェイ（NYSE：BRK.A、BRK.B）グループ企業のジョンズ・マンビルは、高品質の建物用製品・特殊製品の製造・販売を行う一流企業です。JMの事業は、航空宇宙、自動車・運輸、空気管理、機器、冷暖房空調設備（HVAC）、配管設備、ろ過、防水、建物、床材、内装、風力エネルギーの各市場にわたります。1858年創業の当社はデンバーを拠点としています。年間売上高は約25億ドルで、主要市場のすべてでリーダー的地位を占めています。ジョンズ・マンビルは、北米、欧州、中国で約7000人の従業員を擁し、45カ所の製造施設を運営しています。詳細については、www.jm.comをご覧ください。

本記者発表文の公式バージョンはオリジナル言語版です。翻訳言語版は、読者の便宜を図る目的で提供されたものであり、法的効力を持ちません。翻訳言語版を資料としてご利用になる際には、法的効力を有する唯一のバージョンであるオリジナル言語版と照らし合わせて頂くようお願い致します。

連絡先

Johns Manville
Holly Leiker, 303-978-2042
Holly.Leiker@jm.com

記事提供：ビジネスワイヤ