CAC Holdingsグループ会社Inspirisys Solutions Limited、「Great Place To Work®（働きがいのある会社）」に２年連続で認定
株式会社CAC Holdings
株式会社CAC Holdings（本社：東京都中央区、代表取締役社長：西森 良太 、以下 当社）のグループ会社であるInspirisys Solutions Limited (本社：インド・チェンナイ、CEO：Murali Gopalakrishnan、以下 ISL)は「Great Place To Work®（働きがいのある会社）」（June 2026 – June 2027）に認定されました。ISLの認定は2025年に続き2年連続となります。
■Great Place To Work®について
働きがいのある会社づくりの世界的な専門機関であるGreat Place To Work®（以下GPTW）は、世界最大級の意識調査機関として、世界約170カ国で、「働きがいのある会社」を調査・分析・認定・ランキングとして発表しています。従業員からの直接的なフィードバックを基に、高い信頼性と組織パフォーマンスを両立する職場環境を継続的に実現している企業が認定されます。
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GPTW認定を記念するISL経営陣
■ISLへの評価
ISLは、従業員との双方向コミュニケーションの推進、人材育成、表彰制度の充実、健康・福利厚生施策の強化、インクルーシブな企業文化の醸成などに継続的に取り組んできました。
これらの取り組みが評価され、職場の安全性や公平性、従業員の誇りや信頼感などの項目で高いスコアを獲得し、2年連続での認定となりました。
【高スコアだった項目】
GPTWによる調査では、従業員の高いエンゲージメントや同僚間における強い信頼関係等が示されました。
身体的安全性
93％と大多数の従業員が、ISLは安全かつ安心して働ける職場であると回答しました。
顧客満足
多くの従業員が「顧客が満足できるサービスを提供している」と回答し、86％のスコアを獲得しました。
公平性・チーム文化
85％のスコアを獲得し、 職場の公平性に対する評価が高いことに加え、一体感のあるチームであることが評価されました。
■CACグループのビジョンと取り組み
CACグループは、「CAC Vision 2030 テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパクトを与え続ける企業グループへ」というグループビジョンを掲げ、社会課題解決と企業の持続的成長を両立するサステナビリティ経営を推進しています。なかでも、社員一人ひとりの成長の基盤となる働きがいのある環境づくりを重要テーマとして位置づけ、「多様な人材が活躍できるダイバーシティ&インクルージョン推進」「社員のキャリア形成支援」「健康的で安全な職場の提供」など、多面的な取り組みを進めています。
日本国内でも、グループ中核企業の株式会社シーエーシーが「えるぼし認定(※1)」「健康経営優良法人2023・2024・2025(※2)」「D&I AWARD 2025アドバンス認定（※3）」を取得するなど、国内外で働きがい向上に向け取り組んでいます。
CACグループは、今後も性別・年齢・国籍・経験の違いを問わず、すべての社員が互いを尊重し合い、それぞれの強みや価値観を活かしながら活躍できる組織を目指します。
※1：女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より認定される制度。
※2：従業員の健康管理を経営的視点から戦略的に実践する優良な法人として、経済産業省により認定される制度。
※3：日本で活動する企業のダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の取り組みを独自の指標で採点し、「ビギナー」「スタンダード」「アドバンス」「ベストワークプレイス」の4種類からスコア数に応じて認定が授与される制度
■ISL CEO：Murali Gopalakrishnanコメント
2年連続でGreat Place To Work®認定を取得できたことは、Inspirisysにとって大変意義深い成果です。
しかし、私たちが何より大切にしているのは従業員の声です。
従業員から寄せられる率直な声は、私たちがより良い職場環境をつくり続けるための原動力となっています。
優れた職場づくりに終わりはありません。私たちはこれからも従業員の声に耳を傾け、彼らの成長に投資し、誰もが成功する機会を得られる環境を創り続けていきます。
■CAC Holdings代表取締役社長：西森 良太コメント
ISLのGPTW2年連続認定は、単なる職場環境の評価にとどまらず、社員への継続的な投資が企業の成長につながることを示す成果であると考えています。
CACグループでは、テクノロジーやサービスの競争力を支えるのは「人」であり、社員一人ひとりの挑戦や成長が新たな価値創造につながると考えています。
今後も国内外のグループ会社とともに、多様な人材が活躍できる環境づくりを進め、持続的な成長を実現してまいります。
【Inspirisys Solutions Limited（ISL）について】
ISLは、インドに拠点を置くITサービスおよびコンサルティング会社で、CACグループの一員です。1995年の設立以来、ITインフラ、サイバーセキュリティ、クラウド、銀行向けソリューション、プロダクトエンジニアリングなど、幅広いサービスを提供しており、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。インド国内のNSEおよびBSEに上場しており、2014年のグループ参画以降は、CACグループのグローバル展開と国際的なサポート体制の強化にも貢献しています。
所在地 ：インド・チェンナイ
設立年：1995年
URL ：
https://inspirisys.com/
【CAC Holdingsについて】
1966年に日本初の独立系ソフトウェア専門会社として創業し、以来60年にわたりITサービスをグローバルに展開しているCACグループの持株会社です。グループビジョンに「CAC Vision 2030 テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパクトを与え続ける企業グループへ」を掲げ、グループの強みであるAI技術を活用した新たなプロダクトやサービスの創出にも注力し、社会に新しい価値をもたらすことを目指しています。
■会社概要
商号：株式会社CAC Holdings
市場：プライム市場（証券コード：4725）
代表者：代表取締役社長 西森 良太
所在地：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
設立：1966年8月8日
事業内容：グループの経営戦略策定および経営管理
資本金：37億2百万円（2025年12月末）
URL：
https://www.cac-holdings.com
【報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社CAC Holdings
経営企画部 コーポレート・コミュニケーショングループ
TEL：03-6667-8070 MAIL：prir@cac.co.jp
本件に関するお問合わせ先
株式会社CAC Holdings 経営企画部 コーポレート・コミュニケーショングループ
関連リンク
ISLニュース Inspirisys Earns Great Place to Work Certification Once Again
https://www.inspirisys.com/news-details/74
記事提供：Digital PR Platform
