ICCサミット FUKUOKA 2025 ガーディアン・アワードでAI時代のスキル面接サービス HireRoo が導入メリット・ROI部門賞1位を受賞
株式会社ハイヤールー
「日本をもう一度、モノづくりで一番へ。」を掲げ、エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供するコーディング試験サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（
https://hireroo.io ）は、2025年2月18日に行われたIndustry Co-Creation（以下 ICC）サミット FUKUOKA 2025「ガーディアン・アワード」にて導入メリット・ROI部門における部門賞1位を受賞しました。
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◼︎「ガーディアン・アワード」とは
ICCサミットは、「ともに学び、ともに産業を創る。」をコンセプトとするカンファレンスです。第一線で活躍するトップリーダー(経営者・経営幹部・プロフェッショナル)が集い、業界動向やマネジメントに関する質の高い意見交換をする場です。
「ガーディアン・アワード」は、ICCサミットのスポンサー企業のうち7企業が会場に構えるブースを審査員たちが見学、ブース担当者たちに説明を受けて、審査、投票する企画です。
審査員は今回のカタパルトの登壇者やスポンサー企業を中心とする80名超。2日間にわたって各ブースで8分間の説明を受けて、「提案力」「接客・プレゼン力」「差別化・オリジナリティ」「導入メリット・ROI」の4部門で審査し、 HireRoo の「導入メリット・ROI 部門」の部門賞1位が決定しました。
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◼︎ハイヤールーのピッチ内容
株式会社ハイヤールーからはセールス部門を統括する永井耀二がプレゼンテーションを実施。エンジニア採用におけるミスマッチ、それによるコスト増大といった課題を解決するスキル面接サービス「HireRoo Skill Interview」や、150社の利用実績で培ったスキルの可視化についてピッチを行った結果、導入メリット・ROI 部門の部門賞1位をいただくことができました。
◼︎HireRoo（ハイヤールー）の概要
AI時代におけるスキル面接を実現する「HireRoo（ハイヤールー）」を提供。事前課題と面接時の掘り下げを通じて、エンジニアのハードスキルとソフトスキルを効果的に見極めることが可能です。採用後のパフォーマンスに直結する評価を提供し、企業の最適な人材選びを支援します。これにより、エンジニアの真の能力を引き出し、公平かつ効率的な採用プロセスを実現します。
◼︎ハイヤールーについて
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ミッション
Japan as No.1, again.
日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。
モノづくり大国として世界からも高い評価を受けていた日本。しかし、インターネット時代に入りモノづくりの中心がITとなった現在、その勢いは衰え世界に遅れをとっています。
ハイヤールーは、日本の企業の技術・エンジニアリング力の底上げを目指し、現代のモノづくりを担うソフトウェア開発者の採用・評価・育成までワンストップで行うエンジニア組織向けプラットフォームを提供しています。
モノづくりの根幹を担うエンジニアが、本来の力を発揮し新しいプロダクト開発や新たな道にチャレンジできる未来を創る。
そして、かつて世界をリードしたこの国をもう一度、モノづくりの力で一番へ。
受賞歴
- 「HONGO AI 2023」最優秀賞- 「ICCサミット FUKUOKA 2023｜SaaS RISING STAR CATAPULT」優勝- 「ASPICクラウドアワード2023」奨励賞- 「第8回 HRテクノロジー大賞」- 「ICCサミット FUKUOKA 2025｜ガーディアン・カタパルト」優勝-
会社概要
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/75726/table/120_1_b15f777bf70113385ec637f7330ba18b.jpg ]
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
