明治大学のリカレント教育：スマートキャリアプログラム「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」の開講について
マンパワーグループ
マンパワーグループ、明治大学リバティアカデミーの女性向けリカレント教育を支援
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、変化する働く世界において新たなスキルを学ぶ意欲を支援することを目的に、明治大学（東京都千代田区、学長：上野正雄）リバティアカデミー※¹のリカレント教育、「女性のためのスマートキャリアプログラム」にて「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」を開講することになりました。
※¹明治大学リバティアカデミーについて
明治大学リバティアカデミーは、明治大学の知的財産を社会に還元することを目的に1999年に設立された生涯学習拠点です。「教養・文化」「ビジネスプログラム」などの講座を展開し、2021年からはオンライン講座も追加。「女性のためのスマートキャリアプログラム」や「明治大学プレMBAプログラム」の短期間パッケージプログラムも提供し、全国から集まる受講生に学びの機会を提供することで、自己実現と能力向上を後押ししています。
詳細URL：
https://academy.meiji.jp/
現代の「働く世界」では、業務で必要とされるスキルの寿命がかつてないほど短期化し、様々なスキルの市場価値が急速に変化しています。2025年１月に世界経済フォーラムが発表した「仕事の未来レポート2025」によれば、2030年までに労働力の59%がリスキリングまたはアップスキリングを必要とし、業務に必要なスキルの約39%が変化すると予測されています。こうした環境下で企業の85%が従業員のリスキリングを優先課題としています。
同時に、日本社会では、出産・育児等でキャリアを中断した女性や、さまざまな理由で就労の機会を得られていない女性人材の活躍推進が重要な課題となっています。こうした未就職の女性が社会復帰する際には、最新の職場環境や市場動向に関する知識、実践的スキルの習得が不可欠です。特に変化の激しい現代においては、転職市場の理解や自身の強みを効果的に表現するスキルが就労機会獲得に直結します。
マンパワーグループは、働く人々が新たなスキルを学習する意欲や機会に支援を提供するとともに、未就職の女性の社会復帰を積極的に支援することで、多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献しています。
明治大学「女性のためのスマートキャリアプログラム」は、仕事復帰及びキャリアップを目的に平日4カ月集中「基礎ビジネスコース」、平日夜間・土曜6カ月集中「総合ビジネスコース」があり、ライフスタイルや目的に合わせて、マーケティング、ビジネス全般を実践的かつ体系的に学ぶビジネスプログラムです。プログラム受講生及び修了生の「将来選択を自ら選ぶキャリア支援」の一環として、今回の取り組みにつながりました。
１．転職市場について
２．職務経歴書の書き方
３．ワークショップ
※²国内の就労機会動向を踏まえた女性のキャリア支援を特徴としています。
マンパワーグループ株式会社 代表取締役社長：池田 匡弥
「当社は常に『働く世界』の変化を見据え、一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう支援してきました。今回の明治大学との協働を通じて、これまで以上に多くの女性に自身の可能性を広げるきっかけを提供できることを嬉しく思います。」
明治大学リバティアカデミー リバティアカデミー長：井田正道（政治経済学部教授）
「女性のためのスマートキャリアプログラム」は本年3月で満10年を迎えました。このたび、女性のキャリア支援のさらなる充実に向けてマンパワーグループと協力して新たなイベントを開催することにいたしました。」
本プログラムを皮切りに、両者は女性のキャリアに関する更なる支援を、継続的に発展させていく方針です。
マンパワーグループ株式会社について
ManpowerGroup(R)は、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。75年にわたり、世界70カ国・地域で、ManpowerGroup(R)ブランドのManpower(R)、Experis(R)、Talent Solutions(R)を通じて、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、最も働きやすい企業として多様性が評価されています。マンパワーグループは、2025年に16回目となる「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれました。
会社WEBサイトURL：
https://www.manpowergroup.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
