採用スピード革命！応募から“秒速”で面談調整する「秒速面談」提供開始
株式会社Canvi
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在宅ワーク支援・採用支援を行う
株式会社Canvi（本社:東京都新宿区西新宿５丁目８-２惠徳ビル、代表取締役：岡林 優治）は、
応募から面談設定までの時間を短縮する
新システム「秒速面談」の提供を開始しました。
複数の採用媒体からの
応募情報を自動で一元管理し、
Slack等チャットツールとの
連携やAI分析により、
採用機会の取りこぼしを防ぎます。
■ 開発背景
近年、採用市場では
応募者が複数の企業へ
カジュアルに応募することが
当たり前になりつつあります。
かつてのように一社ごとに
丁寧に書類を用意して返答を待つ時代から、
今や「ボタンひとつで応募」する時代へ。
その結果、企業は応募への対応が追いつかず、
面談設定までに時間がかかり、
優秀な人材を取りこぼすケースが
多発しています。
株式会社Canviでは、
自社の採用業務を効率化するために
試行錯誤を重ね、
応募者へのアプローチを
スピードで差別化することこそが
解決策であると考えました。
しかし「応募後すぐに連絡を入れる」には
人件費や時間の負担が大きいため、
自動化ツールを開発。
それが「秒速面談」誕生の
きっかけとなりました。
この仕組みを社内で運用する中で、
コンサルティングを行っていた経営者から
「人手不足の悩み」を相談され、
試験的に紹介したところ高い評価を獲得。
以降、他社への提供を求められる声が相次ぎ、
正式なサービス展開へとつながりました。
「秒速面談」は、応募から
面談調整までのプロセスを自動化し、
応募者へのアプローチを
“秒速”で可能にする採用支援システムです。
複数採用サービスの通知を一元化
大手求人媒体からの
応募情報をチャットツール（Slack等）
で一括管理
応募者情報の自動転記＆AI要約
応募者の基本情報をリアルタイムに
スプレッドシートへ反映し、
AIが傾向をサマライズ
初回連絡の自動化
メール送信や日程調整の初期対応を自動化し、
迅速な接点づくりを実現
傾向分析・スコアリング機能
応募者データを分析しマッチ度や傾向を可視化
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管理画面のサンプル１.
■ 導入効果（想定）
面談設定までのリードタイムを大幅短縮
土日祝日や夜中も即時対応※1 することで、
面談設定までのリードタイムが24時間以上改善
応募者取りこぼし率の削減
即時対応により面談設定数50％以上向上
採用担当者の作業時間を月60時間以上削減
新規応募者とのメッセージ対応を
4回/日×30分×週7日間と仮定
※1システムによる対応
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管理画面サンプル２.
■今後の追加機能について
「秒速面談」では、応募検知から日程調整、
社内共有までをワンストップで
効率化することを目指し、
今後も新機能を順次リリース予定です。
< 予定している追加機能 >
AIスコアリング機能
Slackとの高度連携
面談ログ自動生成
ダッシュボード機能
新規機能を搭載することで
チーム全体でKPIを確認しながら
さらに採用活動を推進できるようになります。
リリースまで楽しみにお待ちください。
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株式会社Canvi 代表取締役 岡林優治
採用の現場ではスピードが命です。
秒速面談を導入することで、
担当者は面談業務に集中でき、
結果的に面談数アップにもつながります。
ただ、このツールはあくまで
きっかけに過ぎません。
私たちは採用に関する
企画から採用までを
一気通貫で支援できる会社です。
今後、様々なサービスを開発し、
人手不足をなくすことを目標としています。
応募者が企業を選ぶ買い手市場の今だからこそ、
企業が本当に必要とする人材と
出会える状態をつくりたい。
人手不足で悩む企業を救いたい。
そして“人がいれば未来はつくれる。
それが私たちの想いです。
会社名：株式会社Canvi
所在地：東京都新宿区西新宿５丁目８-２惠徳ビル
代表者：岡林 優治
設立：2025年3月
事業内容：在宅ワーク支援、採用支援システム開発、人材育成
URL：
https://www.canvi.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
