“経営から頼られる人事”の基礎を1日で学ぶ実践講座をハイブリッド開催｜11月18日（火）＠人事図書館
株式会社Trustyyle：人事図書館
人事図書館主催にて、人事のプロたちが実践している内容である「知る」「仕事のすすめ方」「人事の課題解決」の3テーマを1日かけてしっかりと学ぶ、フォローアップセッション付き講座を開催いたします。
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株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、2025年11月18日（火）に運営するコミュニティ「人事図書館」にて、【フォローアップセッション付き】「人事のプロ」エントリープログラム～1日で経営から頼られる人事の基礎を学ぶ～を開催いたします。経営視点を身につけたい人事担当者に向け、対面＆オンラインのハイブリッド形式で実施します。
参加申込URL
こんな方にオススメ
・人事のプロを目指し事業・経営を前に進めていきたい方
・事業推進に本気で貢献したいが、何から着手すべきか分からない方
・「もっと事業と連動した取り組みをしたい」と思いながらも、ビジネスモデルを説明できなかったり、経営層や現場との意思疎通が難しいと感じている方
・経営陣と現場の板挟みになり、「人事の仕事はただの調整役？」と感じてしまう
・将来のCHROや人事責任者ポジションを視野に入れ、今から経営視点を養っておきたい方
・本テーマに興味のある人事初心者～熟練者、人事支援職の方
イベント概要
現代の企業環境では、人事として成果をあげることが難しい構造的な課題があります。
本講座は、「このままでいいのか」「忙しいのに手応えを感じられない」と悩む人事担当者に向け、経営から頼られる“人事のプロ”に必要な基礎を体系的に学ぶ1日集中プログラムです。
「知る（事業・組織・個人・歴史）」「仕事の進め方」「人事の課題解決」の3テーマを軸に、事業理解・実践思考・課題設定力を養成。3C分析やPlan-Do-Seeの具体的手法、経営者視点の思考法を通じて、施策を事業成果に結びつける実践力を磨きます。
本講座の1か月後には、学びを現場で実践し、成果を持ち寄って振り返るフォローアップセッションを開催します。実践を通じて得た気づきや課題を共有し合い、人事としての判断軸と経営視点をさらに磨く機会です。
イベントの詳細
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プログラム構成
経営から頼られる人事のプロの基礎を学ぶ ８時間
-人事のプロとは
-なぜ人事のプロは少ないのか
-人事のプロに欠かせない「知る」（事業、組織、個人、歴史）
-人事のプロの「仕事の進め方」（Plan-Do-Seeの具体）
-人事のプロの「課題解決」
フォローアップセッション ４時間
-事業を知る、組織を知るの実践から人事の判断軸を磨く
ファシリテーター
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人事図書館 館長 吉田 洋介2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。
X：
https://x.com/trustyyle
人事図書館について
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2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2500冊以上の人事に関する書籍と700名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営しています。
所在地： 東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F
設立： 2024年4月1日
公式ホームページ：
https://hr-library.jp/
公式X：
https://x.com/hr_library0401/
公式LinkedIn：
https://www.linkedin.com/company/hr-library/
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
