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トップエージェントが”見ている視点”を、体系的に学ぶ。ポテンシャライト山根氏による実践ワークショップを開催【PORTERS DAY 2026】

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ポーターズ株式会社

「PORTERS DAY 2026」では、企業・求職者の見え方が変わる実践ワークショップを実施します。参加者には、メンバーの育成などに活用できる診断フレームワークをプレゼントします。


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詳細を確認する
人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二）は、2026年8月25日（火）開催の人材事業領域に特化したオフラインイベント『PORTERS DAY 2026』においてリーダー・次期リーダー向けのワークショップを実施いたします。

本ワークショップは、累計約400社のHR支援を行ってきた株式会社ポテンシャライト CEOの山根氏が独自開発したフレームワークを活用して行うトレーニングです。
インテグラル理論をベースにして作成しており、面談や商談で成果を上げるトップエージェントが持つ“独自の視点”を75分のワークショップで体系的に体験いただけます。

個人が無意識に持つ“見え方のクセ”や“バイアス”を可視化するため、企業・求職者それぞれの価値観や意思決定をこれまでとは異なる視点で捉える方法を学ぶことが可能です。
これまで培ってきた経験やノウハウを、足し算ではなく掛け算で活かす、新たな人材紹介スキルをぜひご体感いただけます。

本ワークショップで活用する診断フレームワークは、参加者限定でプレゼントいたします。
是非明日からのチームビルディングにご活用ください。

なお、本イベントの申し込み締め切りは2026年８月17日（月）15:00となりますので、忘れずにお申し込みください。
トレーニング内容を確認する

▼▼講師プロフィール▼▼

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株式会社ポテンシャライト　CEO　山根 一城氏
ベンチャー・スタートアップのHR支援企業である株式会社ポテンシャライトにおいて、累計400社程度のHR支援を経験。創業前はIT/Web業界特化の人材紹介を経験し、リクルートキャリア主催のキャリアカウンセラーランキングで1位（3000名中）を獲得。シード期からメガベンチャーまで幅広い企業のエンジニア・デザイナー採用支援に加え、Mission/Vision構築、人事制度設計など人事組織系支援、領域特化の担当。

▼PORTERS DAY 2026とは？▼

PORTERS DAY 2026は、人材紹介・人材派遣などの人材ビジネス企業様の「より良いマッチング」と「雇用創出」をご支援するシステムを25年間提供し続けてきたポーターズが、開催する人材事業会社向けの大型イベントです。

人材ビジネス企業様各社の事業戦略や、自社データを効果的に活用することで生産性を向上させた取り組み事例など、人材ビジネス企業様が今後事業の戦略を考える上で参考となるセッションを多数ご用意しております。
ポーターズでは本イベントを通して、変化の激しい時代においてテクノロジーを前提にビジネスと業務をどう再設計し、AIや自動化をどう取り入れるか。そして、介在価値をどう高めていくのか。
成長企業の実践事例をもとに、これからの成長戦略を具体的に描いていきます。
PORTERS DAYの詳細はこちら

▼▼セッション概要▼▼

[表: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/273_1_6b24d7e377ea510db0521cec30cc71e5.jpg?v=202608141115 ]

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人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介
PORTERSの3つのおすすめ機能

１.CRM機能

候補者との関係構築を、より戦略的に
一元管理で、対応漏れや重複接触を防止
求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、リレーションを強化。
フェーズごとの適切なアプローチで、紹介決定率を高めます。

２.オートマッチング

最適な人材をワンクリックで提案
スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照らし合わせ、自動でマッチ度の高い候補者を表示。
マッチング条件も柔軟に設定でき、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけられ、マッチング漏れや質のばらつきを防止します。

3.人材事業に特化したダッシュボード

人材事業に特化したダッシュボードで 歩留まりを可視化
20年以上人材業界を支えるサービスを提供してきた経験から、人材ビジネスに必要なデータを精査し、一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現。
人材事業を立ち上げたばかりでもすぐに利用できる便利な機能です。

ポーターズ株式会社について
■URL： https://www.porters.jp/
■所在地：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者：代表取締役 西森 康二
■証券コード：5126（東京証券取引所グロース）
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。
人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent（ポーターズエージェント）
人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing　（ポーターズスタッフィング）
人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE (ポーターズマガジン）
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プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供：PRTimes