【9/8・9/9開催】27卒学生が登壇！「選考中に志望度が上がった／冷めた瞬間」や「内定前後の本音」を語る！
MIL株式会社
学生の“いま”を、すぐ使える採用施策に変える2日間 ～ 新卒採用カンファレンス2026秋～
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、株式会社ワンキャリアと株式会社ベネッセi-キャリアが共同開催する「新卒採用カンファレンス2026秋」（開催日：2026年9月8日・9日）に登壇することをお知らせいたします。
本カンファレンスにおいて、MIL株式会社はDAY2の11:00に登壇し、Z世代の学生に刺さる「説明会自動化」の戦略を公開します。
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※インタラクティブ採用とは
候補者が自分の意思で企業とつながることで、候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。 24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。
■ カンファレンス詳細
開催の背景
少子化やキャリア観の変化が加速するなか、学生の価値観や意思決定プロセスはこれまで以上に多様化し、従来の採用アプローチだけでは届かない時代になっています。
「学生のリアル」を把握し、企業自身の打ち手を磨くことが、これからの採用競争力を大きく左右します。
今回のカンファレンスでは、学生の声や調査データを取り入れながら、企業・学生が垣根を越えて話し合い、これからの理想的な採用のあり方をともに考えます。
学生インサイトを採用戦略に反映させることで、明日からの採用活動や人材育成の具体的なアクションにつなげられる場を目指しています。
今回は、選考フローの順を追ってご覧いただけるように、DAY1「母集団形成・採用ブランディング」、DAY2「見極め・選考・内定フォロー」となっています。
ぜひご自身の課題に合うセッションをご覧ください。
カンファレンス概要
注目セッション１.
DAY1 基調講演（16:20 - 17:10）
タイトル：
27卒が本音で語る、
選考中に志望度が上がった瞬間・冷めた瞬間
～「良いことだけ」では選ばれない、学生が求める“厳しさ”とは～
［ 登壇者 ］
●27卒／関東圏私立大学／文系／女性
●27卒／北海道圏国立大学／文系／女性
●株式会社Human Resource Design 営業部 マネージャー 橋本 ゆず 氏
●エン株式会社 新卒採用支援事業部 マーケティンググループ チームリーダー 内田 かれん 氏
注目セッション２.
DAY2 基調講演（9月9日 10:00 - 11:00）
タイトル：
学生が本音で語る！内定前後のフォローで
「嬉しかったこと」と「もっとこうしてほしかったこと」
［ 登壇者 ］
●27卒／関東圏私立大学／文系／女性
●27卒／関西圏私立大学／文理総合系／男性
●27卒／関東圏私立大学／文系／男性
●株式会社ベネッセi-キャリア 新卒採用支援コンサルティング アセスメント営業部 部長
矢竹 秀行氏
注目セッション３.
DAY2｜9月9日(水) 11:00 - 11:25
タイトル：
学生の53%は土日・深夜に就活中。
会えない時間を、採用機会に。「会社説明会の自動化」
［ 登壇者 ］
MIL株式会社 執行役員 マーケティング部 マネージャー 山田 耕平
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/35466/table/119_1_d777baba2ce12e6b53b82c686da47fa4.jpg?v=202609081215 ]
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■ MIL株式会社について
会社概要
インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するスタートアップ企業です。
「インタラクティブ体験」を通じて視聴者のインサイトをデータとして取得分析し、パーソナライズ化したアプローチにより、業務プロセスを変革します。
2018年の創業以来、上場企業を中心とした多くの支援実績があり、これまで累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し配信。総再生回数は9,000万回を超えます。「インタラクティブ体験」の実現を支援している企業として日本トップクラスの実績を誇ります。
会社名：MIL株式会社
代表者：代表取締役CEO 光岡 敦
所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室
設立：2018年3月6日
事業内容：インタラクティブ体験（IX）プラットフォーム「MIL」の開発・提供
サービスサイト：
インタラクティブ採用｜Recruit MIL（リクルートミル）プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
