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悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」63.3%

株式会社LASSIC

悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「


株式会社LASSIC(ラシック)(本社:鳥取県鳥取市・東京都港区、代表取締役社長:若山幸司、証券コード:574A、以下「LASSIC」)が運営する、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディア「テレワーク・リモートワーク総合研究所(テレリモ総研)」は、テレワーク・リモートワーク経験のあるワーキングパーソン1,004名を対象に「悪天候時のテレワークに関する調査」を実施した。悪天候のときにテレワークできてよかった場面では、「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」が63.3%で最も多い。危険を回避しながら業務を継続できる点では、80.1%が「テレワークの方がよい」と答えた。
サマリー
- 悪天候のときにテレワークできてよかった場面は、「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」が63.3%で最も多く、「通勤災害(ケガや事故のリスク)を回避できる」が48.8%で続いた。- 「危険を回避しながら業務を継続できる」点で「テレワークの方がよい」と答えた割合は80.1%であった。出社形態別ではフルリモート勤務84.3%、ハイブリッド勤務84.5%、フル出社72.5%となった。- テレワークができず「困った」経験は、「通勤時間が大幅に増えた」が36.2%、「危険を感じながら出社しなければならなかった」が25.5%であった。
調査概要
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/69473/table/151_1_e1d859be00399d009d5dc8578dd1b96a.jpg?v=202607130115 ]
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計が100%とならない場合がある。

テレワーク経験者1,004名を対象に、本記事では以下の設問を尋ねた。
- 悪天候のときに、テレワークができて「よかった」と感じる場面をすべて教えてください。(複数選択・全11項目)- 悪天候のときにテレワークができず、「困った」経験をすべて教えてください。(複数選択・全11項目)- 悪天候のときの業務継続について、次の各項目で、出社時とテレワーク時のどちらがよいかを5段階(「テレワークの方がよい」「どちらかといえばテレワーク」「どちらともいえない」「どちらかといえば出社」「出社の方がよい」)でお答えください。・危険を回避しながら業務を継続できる・家族・住居の安全に配慮できる・ 業務効率を維持できる※設問3は、「テレワークの方がよい」に「どちらかといえばテレワーク」を含めて「テレワークの方がよい(計)」と表記する。
テレワークできてよかったこと、最多は「公共交通の遅延・運休に左右されない」63.3%
本稿ではまず、悪天候のときにテレワークができて「よかった」と感じる場面を、全11項目から複数選択で尋ねた(図表1)。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/69473/151/69473-151-ddf38ace9df83797ac812b20b1616a28-1600x1320.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」が63.3%で最も多く、「通勤災害(ケガや事故のリスク)を回避できる」が48.8%で続いた。

以下、「服装・身支度の負担がない」43.7%、「体力消耗を避けて集中力を維持できる」34.2%、「悪天候でもチーム全体の業務が止まらない」31.0%と並ぶ。

上位2項目は、いずれも通勤に関わる項目である。
悪天候時に「危険を回避しながら業務を継続できる」点は、出社形態を問わず7割超が「テレワークの方がよい」
続いて、悪天候のときの業務継続について、出社時とテレワーク時のどちらがよいかを5段階で尋ねた。

この3項目を、テレワークの頻度で分けた出社形態(フルリモート勤務/ハイブリッド勤務/フル出社)別にみる。

「テレワークの方がよい(計)」の割合を、各グループの回答者数を元に集計した(図表2)。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/69473/151/69473-151-1d1698d3051afa6cd28b260a6efe4487-1700x1002.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「危険を回避しながら業務を継続できる」は、フルリモート勤務84.3%、ハイブリッド勤務84.5%、フル出社72.5%であった。

「家族・住居の安全に配慮できる」は83.7%、81.7%、66.5%である。「業務効率を維持できる」は72.3%、58.8%、32.7%となる。3項目とも、フル出社が最も低い。悪天候時の危険の回避と家族の安全配慮は、フル出社でも6~7割台を占めた。
悪天候時の危険の回避と家族の安全配慮、どの年代でも7~8割が「テレワークの方がよい」
同じ3項目の「テレワークの方がよい(計)」を、年代別にみる(図表3)。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/69473/151/69473-151-78a8a676b0f592c371578ea8c8dad519-1700x986.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「危険を回避しながら業務を継続できる」は、20代73.0%・30代79.1%・40代82.4%・50代83.7%・60代79.1%であった。40代・50代で高く、50代(83.7%)が最も高い。

「家族・住居の安全に配慮できる」は20代72.5%・30代75.1%・40代79.2%・50代77.8%・60代76.4%と、どの年代でも7割台にある。

一方「業務効率を維持できる」は、20代52.8%・30代54.7%・40代51.8%・50代48.1%・60代50.9%であった。
テレワークできず「困った」経験、最多は「通勤時間が大幅に増えた」36.2%
次に、悪天候のときにテレワークができず「困った」経験を、全11項目から複数選択で尋ねた(図表4)。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/69473/151/69473-151-412949189ff73b074f05a5b43d74be47-1600x1320.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「通勤時間が大幅に増えた」が36.2%で最も多かった。「公共交通の遅延で勤務開始が遅れた」25.6%、「危険を感じながら出社しなければならなかった」25.5%が続く。

困った経験の上位も、通勤時の移動に関わる項目である。なお、「特にない/悪天候時にテレワークできた」は31.6%であった。
まとめ)悪天候時のテレワークの利点、最多は「公共交通の遅延・運休に左右されない」
悪天候のときにテレワークできてよかった場面は、「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」63.3%、「通勤災害の回避」48.8%であった。通勤の安全に関わる項目が上位を占めた。

危険を回避しながら業務を継続できる点で「テレワークの方がよい」と答えた割合は、フルリモート勤務84.3%、ハイブリッド勤務84.5%であった。フル出社は72.5%である。

家族・住居の安全に配慮できる点でも、同じ順に83.7%、81.7%、66.5%であった。いずれもフル出社で最も低い。

テレワークができず困った経験は、「通勤時間が大幅に増えた」36.2%、「危険を感じながら出社しなければならなかった」25.5%であった。

悪天候時のテレワークをめぐる利点と困りごとは、いずれも通勤に関わる項目が上位であった。
詳細レポート
本調査をもとに、より詳細な考察を記したレポートを下記よりご覧いただけます。
悪天候時のテレワークに関する調査
https://lassic.co.jp/teleremo/telework-bad-weather/

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[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/69473/151/69473-151-8b2086871d861aabc0175a65275c9936-360x58.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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テレリモ総研 公式サイト:https://lassic.co.jp/teleremo/
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/69473/151/69473-151-4ea343d81428ab8265572fd2f974214c-1185x813.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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株式会社LASSIC(ラシック)について
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/69473/151/69473-151-f8fef6f5f9b09705106e10f28f1d27b8-550x100.gif?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
LASSICロゴ

LASSICは2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。」をビジョンに、フリーランスITエンジニア向けリモートワーク専門JOBエージェント「Remogu(リモグ)フリーランス」(https://remogu.jp)、ITエンジニア向けリモートワーク専門転職エージェント「リラシク」(https://relasic.jp)などのサービスを通じて「採用」「DX」分野のボーダレス化に取り組んでいます。

会社概要
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/69473/table/151_2_66b2a36a33bd5c0a16b0a1439f54a63b.jpg?v=202607130115 ]

プレスリリース提供:PR TIMES

悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「

記事提供:PRTimes

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