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女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。「家計」「社会とのつながり」「経済的自立」を求めて働き続ける方が多数。

エン・ジャパン株式会社

女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制utf-8

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』(https://women.en-japan.com/)上で、「結婚・出産後の仕事」をテーマにアンケートを実施、女性575名から回答を得ました。以下、結果をご報告いたします。

調査結果 概要
★ 9割の女性が「結婚・出産後も働きたい」と回答。
★ 結婚・出産後も働く理由は「家計」「社会とのつながり」「経済的自立」。一方、働き続ける上での課題は「条件に合う仕事」「時間の制約」。
★ 女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。

調査結果 詳細
1:9割の女性が「結婚・出産後も働きたい」と回答。(図1)
結婚・出産後と仕事について、どのような希望を持っているか伺ったところ、87%が「結婚・出産後も働く(結婚・出産後は少しペースを落として働くが、子供の手が離れたら以前と同様に働く:31%、結婚・出産後は少しペースを落として働く:24%、結婚・出産に関わらず今と変わらず働く:10%、結婚・出産を機に一度仕事を辞めるが、子供の手が離れたらまた働く:22%)」と回答しました。

子供がいる方は「結婚・出産後は少しペースを落として働くが、子供の手が離れたら以前と同様に働く」(40%)が目立ちました。出産・子育てを経ても、変わらず働きたいと考える女性が多いようです。

【図1】結婚・出産と仕事についてどのような希望をお持ちですか?
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/177114/img_177114_1.png


2:結婚・出産後も働く理由は「家計」「社会とのつながり」「経済的自立」。一方、働き続ける上での課題は「条件に合う仕事」「時間の制約」。(図2、図3)
「結婚・出産後も働く」と回答した方に理由を伺うと、トップ3は「家計的にも働ける間は働いておきたい」(62%)、「社会とのつながりを持ちたい」(54%)、「経済的な自立の道を持ちたい」(49%)でした。子供ありの方は、子供なしの方に比べ、「家庭人以外の自分も持ちたい」(46%)が目立ちました。

一方で働き続ける上での課題としては「働ける条件に合う仕事」(78%)、「時間の制約」(75%)が挙げられました。

【図2】「結婚・出産後も働く」と回答した方に伺います。その理由を教えてください。(複数回答可)
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/177114/img_177114_2.png

【図3】「結婚・出産後も働く」と回答した方に伺います。働き続ける上で課題となることは何ですか?(複数回答可)
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/177114/img_177114_3.png


3:女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。(図4)
「結婚・出産後も働く」と回答した方に、「女性が長く働けると感じるのは、どのような職場環境だと思いますか?」と伺うと、トップ3は「職場(上司・同僚)の理解がある」(88%)、「待遇・福利厚生が充実している」(77%)、「多様な働き方を実現する制度がある」(71%)でした。女性に長く働いてもらうには、制度を整えるよりも、自分の状況を理解してもらえる環境が大事と言えます。

【図4】「結婚・出産後も働く」と回答した方に伺います。女性が長く働けると感じるのは、どのような職場環境だと思いますか?(複数回答可)
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/177114/img_177114_4.png


【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:「エンウィメンズワーク」 (https://women.en-japan.com/)を利用するユーザー
■有効回答数:女性575名
■調査期間:2018年12月13日~2019年1月16日


正社員を目指す女性のためのお仕事探しサイト『エンウィメンズワーク』
https://women.en-japan.com/
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/177114/img_177114_6.png

正社員として働くことを希望する女性のために、「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。なかでも求職者が見つけにくい「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載し、探しやすく、わかりやすく紹介するサイトです。

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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当:大原、松田、清水
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4507
MAIL:en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名 :エン・ジャパン株式会社
URL: https://corp.en-japan.com/

運営サイト:【求人情報】
エン転職: https://employment.en-japan.com/
エン エージェント: https://enagent.com/
ミドルの転職: https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エン派遣: https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク: https://women.en-japan.com/
エンバイト: https://hb.en-japan.com/
女の求人マート: https://womanmart.jp/

【入社活躍支援サービス】
エンカレッジ: http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard: https://on-board.io/

【適性検査・適性診断】
3Eテスト: http://jinji-test.en-japan.com/

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【情報サイト】
カイシャの評判: https://en-hyouban.com/
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エン転職大辞典: https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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記事提供:@Press

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