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企業経営の健康診断ツール「ローカルベンチマーク」実践セミナーを2/27開催!

TAC株式会社

企業経営の健康診断ツール「ローカルベンチマーク」実

生涯プロフェッショナル × 資格の学校TAC × 日本金融人材育成協会が共催

公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導といった教育事業を展開しているTAC株式会社(東京都千代田区、代表取締役:多田敏男)は、『生涯プロフェッショナル』事業を推進する株式会社クオリティ・オブ・ライフと(一社)日本金融人材育成協会と共催で企業支援力向上を目的とした「中小企業の事業性評価実践セミナー」を2/27に実施します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/21078/443/resize/d21078-443-451671-0.jpg ]

 地域経済を支える中小企業の生産性向上を、内部または外部から支える人材が求められています。
 そして、中小企業支援において大切なのは、事業構造の理解と経営者の思いへの共感です。
 当セミナーでは、経済産業省が策定した「ローカルベンチマーク」を活用して対象企業のビジネスモデルや経営状況を把握し、経営支援につなげていくための方法をお話しします。
 また、幅広い経営知識を効率的に身につけられる企業経営アドバイザー資格についてご紹介します。



セミナー概要

企業支援力UP「中小企業の事業性評価実践セミナー」
 開催日時:2020年2月27日(木) 14:30~17:00 [開場]14:00~
 開催場所:TAC八重洲校(東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル4F)
      https://www.tac-school.co.jp/tacmap/yaesu.html
 費 用:無料
 定 員:30名
 セミナープログラム:
  ・中小企業によくみられる課題
  ・事業性評価とは
  ・ローカルベンチマークの活用法
  ・企業支援に役立つ経営知識とは(企業経営アドバイザー資格の紹介)
 講 師:野口 和男(株式会社THR 代表取締役/一般社団法人 日本金融人材育成協会 理事)
[画像2: https://prtimes.jp/i/21078/443/resize/d21078-443-653442-2.jpg ]


 企業実務のスペシャリストとして、銀行、証券、コンサルティング会社などのスタッフ指導に注力している。
 税理士試験合格後、起業。事業化の豊富な経験に基づいたコンサルティングに定評があり、証券アナリストなどの資格試験講座の講師を兼務する一方、企業分析、企業価値評価、管理会計分野における指導や、コンサルテーション・講演・執筆などで活躍中。
 共 催:株式会社クオリティ・オブ・ライフ/TAC株式会社/一般社団法人日本金融人材育成協会
 詳しくはこちら https://2nd-pro.com/news/2020/02/seminar-20200227/


■「ローカルベンチマーク」とは
 経済産業省が策定した企業の経営状態を把握するツールです。
 企業の経営者等や金融機関・支援機関等が、企業の状態を把握し、双方が同じ目線で対話を行うための基本的な枠組みで、事業性評価の「入口」として活用できます。 
https://www.meti.go.jp/policy/economy/keiei_innovation/sangyokinyu/locaben/

■TAC企業経営アドバイザー対策講座
 企業経営アドバイザーは、(一社)日本金融人材育成協会により2017年に創設され、TACでは初年度から対策講座を開講しています。資料請求数・講座受講数は18年と19年を比べ資料請求 約2.5倍・講座受講 約1.9倍と関心が高まりつつある検定試験の一つです。
https://www.tac-school.co.jp/kouza_kigyou.html

■試験実施団体 (一社)日本金融人材育成協会
 会計や法律分野等の資格・検定受験対策で高い実績を持つTAC株式会社から100%拠出により2017年9月設立された(一社)日本金融人材育成協会は、地方創生と様々な社会課題の解決から地域企業発展に寄与できる人材の育成に取り組んでおります。
 企業経営アドバイザーは、企業経営にかかる専門知識に関する「知識科目」および事業性評価に関する「実践科目」による学科試験の合格と、実務家として必要な対話力のスキルを向上させる「対話力向上講習」の修了の3要件を満たして認定される資格です。
https://www.kigyou-keiei.jp/

■シニアの現場知識や経験で経営課題の解決を目指す、『生涯プロフェッショナル』とは
 労働力の減少や少子化の問題を抱える日本では、構造的な労働者不足が懸念され、企業の成長に欠かせない人材の確保がますます困難となっています。一方、ミドル・シニア層はその人口比率が高まり、生涯を活き活きと働き続けることで、社会のコストにならず利益を生み出す側にいるための努力や取り組みが重要となっています。
 そうした背景の中、QOLは2016年7月に企業の様々な経営課題を解決するため、主に50歳以上のセカンドキャリアを志向する大企業のOB・OG専門家を活用した顧問・アドバイザー紹介サービスとして、『生涯プロフェッショナル』事業を開始し、現在では4,500名以上が専門家として登録をしています。さらに登録している専門家の中から“事業サポーター”を募り、同事業の強化・拡大に向けて、経験豊かな専門家として深く関わってもらう体制づくりを行っています。


[画像3: https://prtimes.jp/i/21078/443/resize/d21078-443-942148-1.png ]

https://2nd-pro.com/

■株式会社クオリティ・オブ・ライフについて
 クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL=個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。
 経済産業省や中小企業庁、東京都・大阪府・群馬県等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」に数多く携わり、主に採用・就職・育成の分野において、学生、既卒者、社会人向けに独自のキャリア教育から就職支援、社内教育まで広く事業を展開しています。


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会社概要
会社名:TAC株式会社
代表者:代表取締役社長 多田 敏男
設 立:1980年12月
事業内容:個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業
本 社:〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18
Webサイト:https://www.tac-school.co.jp/index.html
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プレスリリース提供:PR TIMES

企業経営の健康診断ツール「ローカルベンチマーク」実企業経営の健康診断ツール「ローカルベンチマーク」実

記事提供:PRTimes

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